Яков Сергиенко
старший партнер и руководитель направления организационного развития McKinsey & Company at Университет Коммерсантъ
Biography
Университет Коммерсантъ
Руководит практикой McKinsey по совершенствованию организационных моделей и систем управления в России и СНГ. Один из ведущих экспертов по применению цифровых технологий и методов продвинутой аналитики для управления преобразованиями в области организационной структуры и корпоративной культуры. Один из руководителей направления МакКинзи по преобразованию корпоративной культуры и внедрению изменений на глобальном уровне. Эксперт по разработке и внедрению масштабных инновационных программ преобразований и их отдельных компонентов, включая организационное развитие на основе методики Agile, трансформацию корпоративной культуры, создание новых бизнес-моделей и управление талантами.
Руководил реализацией крупнейших программ трансформации для ведущих частных и государственных компаний из различных отраслей – от сырьевого сектора до электронных сервисов в сфере городского транспорта. Программы включали в себя комплексные изменения, направленные на повышение эффективности и развитие внутренних навыков в организации.
Активный участник деловых мероприятий и бизнес-форумов. Основные темы выступлений – организационные модели и организационное развитие. Автор ряда публикаций, посвященных организационному развитию, проведению программ преобразований, основанных на применении продвинутой аналитики и изменении корпоративной культуры, а также вызовам, стоящим перед частным и государственным сектором в России и СНГ.
До McKinsey Яков Сергиенко работал в качестве старшего научного сотрудника РАН, преподавал в МГУ, регулярно публиковался в различных бизнес-изданиях, включая Russian Newsweek, “Ведомости” и другие.
Доктор экономических наук, профессор. Получил степень MBA в Лондонской школе бизнеса.
ПУБЛИКАЦИИ
«Четыре принципа для развития лидерских качеств», Harvard Business Review, июнь 2019 г.
«Анатомия поражений: как корпоративная культура мешает цифровизации», РБКPRO, март 2019 г.
«Уйти в отрыв», Harvard Business Review, октябрь 2018 г.
«Магия данных», Harvard Business Review, сентябрь 2018 г.
“Инновации в России – неисчерпаемый источник роста”, практика McKinsey по внедрению инноваций, июль 2018 г.
“Как российскому хайтеку выйти на глобальный рынок”, “Ведомости”, январь 2018 г.
Unlocking the future: The keys to making cities great, McKinsey & Company, июнь 2015 г.
Quick fixes: How one European city got moving (literally), McKinsey & Company, ноябрь 2014 г
ОБРАЗОВАНИЕ
Лондонская школа бизнеса
- Диплом магистра делового администрирования (MBA) с высшей степенью отличия
Московский государственный университет им. Ломоносова
- Диплом о высшем образовании с отличием, специальность: экономика
Videos
Как развивать потенциал сотрудников — «Спроси McKinsey» с Яковом Сергиенко
Read about executive education
Other experts
Popular Courses
The Positive Leader: Deep Change and Organizational Transformation
Stephen M. Ross School of Business
Ann Arbor, Michigan, United States
Jun 23
Leading Digital Transformation
ESMT
Berlin, Germany
May 28
Private Equity: Investing and Creating Value
The Wharton School
Philadelphia, Pennsylvania, United States
Sep 8
Leading Strategic Growth and Change
Columbia Business School
New York, New York, United States
Jun 10
The Manchester Leadership Development Programme
Alliance Manchester Business School
Manchester, United Kingdom
Jul 1
Leading People and Teams
ESMT
Berlin, Germany
May 28
Looking for an expert?
Contact us and we'll find the best option for you.