Управление Человеческим Капиталом

Университет Коммерсантъ

Университет Коммерсантъ

Disclaimer

Coursalytics is an independent platform to find, compare, and book executive courses. Coursalytics is not endorsed by, sponsored by, or otherwise affiliated with any business school or university.

Full disclaimer.

Read more about Digital Transformation

Digital transformation is the process of adopting and utilizing state-of-the-art technologies in order to boost business activity, improve safety, and...

Read more about Human Capital Management

In the rapidly changing global marketplace, companies that consider Human Resources as purely business-serving are inevitably falling behind. That is ...

Who should attend

  • Руководители компаний
  • Собственники бизнеса и члены советов директоров, вовлеченные в работу по развитию персонала
  • HR-директора, руководители корпоративных университетов и обучающих программ

About the course

Управление человеческим капиталом: инновации и лучшие практики

Онлайн-курс практических семинаров от профессоров Стэнфорда, школы бизнеса Haas в UC Berkeley, NYU и Columbia, с участием российских экспертов в области бизнес-администрирования HR

Как создавать конкурентное преимущество через развитие персонала и создание эффективной организационной культуры

Цель программы

Предоставить методы и инструменты, которые позволят вам:

  • развивать конкурентоспособность компании за счет инвестиций в развитие человеческого капитала
  • оценивать результаты программ по развитию персонала и лучше понимать, как они транслируются в улучшение бизнес-показателей
  • привлекать и удерживать таланты
  • создать организационную культуру, в которой сотрудники смогут в полной мере использовать свой потенциал для достижения выдающихся результатов
  • максимально использовать потенциал HR-службы для достижения стратегических целей компании

Преимущества программы

  • Интерактив и практические задания: вы будете работать, а не просто слушать
  • Знания и опыт от профессоров программ MBA ведущих бизнес-школ мира
  • Сопоставление опыта зарубежных и российских экспертов
  • Сессии Q&A
  • Подробные разборы кейсов

Этот курс создан, чтобы помочь вам планировать стратегию развития вашей компании и ее человеческого капитала как в ближайшей, так и в длительной перспективе. C одной стороны, он содержит в себе практические инструменты, рекомендации, анализ кейсов и даже чек-листы для реализации конкретных проектов в сфере развития персонала.

С другой стороны, эксперты поделятся ценными инсайтами о тенденциях в экономике, культуре и обществе. Эта глобальная перспектива поможет анализировать угрозы и возможности для вашего бизнеса в последующие 5, 10 и 20 лет.

Семинары ведут преподаватели MBA-программ в бизнес-школах, которые стабильно занимают верхние строчки в мировых рейтингах. Среди них — школа бизнеса в Стэнфорде, школа Haas в Калифорнийском университете в Беркли. В программе также принимают участие известные российские эксперты.

Лучшие практики компаний списка Fortune 500 и исследования зарубежных бизнес-школ сопоставляются с опытом, накопленным российскими экспертами, которые понимают социокультурные особенности нашей страны.

Программа:

17:00-20:30

  • 24 ноября

Управление человеческим капиталом — сейчас и в будущем: тренды и кейсы.

Роль человеческого капитала и культуры в современной и будущей экономике. Взаимодействие бизнеса и образования. Роль бизнес-лидеров в развитии человеческого капитала их компаний.

  • 26 ноября

Создание эффективной корпоративной культуры, привлечение и удержание талантов: кейсы и методы. Тенденции на рынке труда.

  • 1 декабря

Design Thinking в сфере менеджмента и HR: как создать условия, в которых таланты сотрудников раскроются и принесут максимальную пользу компании.

  • 3 декабря

Решение задач управления персоналом с помощью анализа данных: методы и логика поиска решений. Разбор кейсов.

  • 8 декабря

Новые подходы к корпоративному образованию: принципы, методы и разбор кейсов.

  • 10 декабря (15:00-19:00)

HR-сторителлинг: презентация и донесение ценности HR-инициатив руководству компании. Связь стратегического планирования и проектов по развитию персонала. Совершенствование организационной культуры.

Experts

Nabeel Ahmad

Biography Nabeel Ahmad is an educational technology consultant and product manager in New York City. He works with startups, schools and enterprises to help them utilize mobile and social media for personal development and organizational productivity. Nabeel has applied his business, design and t...

Stela Lupushor

Stela Lupushor is the founder and Chief Executive Re-framer of Reframe.Work Inc., a consulting firm advising organizations on workplace inclusion in order to bring resiliency and access to talent in an environment disrupted by demographic shifts, technology, value chain disintermediation, and hum...

Heather Whiteman

Heather Whiteman is an expert in People Analytics, Talent Transformation and the Future of Work. She has held executive roles leading People Analytics, Talent Management, Learning & Development, HR Operations and HR Technology at companies like General Electric (GE), Pacific Gas & Electri...

Lisen Stromberg

Lisen Stromberg is a people and culture strategist, author, and widely regarded speaker. She works with companies on workforce innovation to create inclusive, high performing cultures. Lisen is also a thought-leader on the future of work. She is an award-winning independent journalist whose writ...

Руслан Вестеровский

Руслан Вестеровский — эксперт в области работы с персоналом. В 2007 году он стал директором по персоналу в «Вимм-Билль-Данн — продукты питания», а затем в 2011 возглавил HR-службу на Московской Бирже. На этом посту он успешно интегрировал команды РТС и ММВБ, наладил работу современной функции HR ...

Яков Сергиенко

Руководит практикой McKinsey по совершенствованию организационных моделей и систем управления в России и СНГ. Один из ведущих экспертов по применению цифровых технологий и методов продвинутой аналитики для управления преобразованиями в области организационной структуры и корпоративной культуры. О...

Управление Человеческим Капиталом at Университет Коммерсантъ

This course has no confirmed dates in the future. Subscribe to be notified when it is offered.


Something went wrong. We're trying to fix this error.

Thank you

Someone from the Coursalytics team will be in touch with you soon.

Disclaimer

Coursalytics is an independent platform to find, compare, and book executive courses. Coursalytics is not endorsed by, sponsored by, or otherwise affiliated with any business school or university.

Full disclaimer.

Read more about Digital Transformation

When it comes to imposing digital frameworks and technologies, whether you’re trying to optimize particular units or the entire organization, you need to minimize the collateral damage in order to have a greater effect. However, it's not always that ...

Read more about Human Capital Management

Basically, HR management can be defined as the effective use of human resources in an organization with the help of various management strategies. Due to the diversity of the courses, you should be aware of your needs while selecting one. Human Capit...

Because of COVID-19, many providers are cancelling or postponing in-person programs or providing online participation options.

We are happy to help you find a suitable online alternative.