Matti Vartiainen
Professor, Work and Organizational Psychology at Aalto University School of Business
Schools
- Aalto University School of Business
Links
Biography
Aalto University School of Business
I am acting as a Professor of Learning Organization. In the beginning of 2013, I returned from my sabbatical at Stanford University as a visiting scholar in SCANCOR. I am continuing my job as one of the professors responsible for Human-Centered Information System module in Information Networks Degree Programme. As well I am acting as the IDBM Program Director at the School of Science. My teaching areas are learning, competence, and knowledge building; reward systems in organizations; knowledge support and collaborative working environments; sociotechnical work system analysis and design; and change management. I am a mentoring professor in the Virtual and Mobile Work Research Unit (http://www.vmwork.net/) and Work Psychology and Leadership Unit (http://bit.aalto.fi/en/groups/wpl/) at BIT Research Centre (http://bit.aalto.fi/en/). My research focus today is on the following topics: the nature of collaborative working environments in distributed, often global contexts. With my research teams, I am studying organizational innovations, new ways of working, mobile and multi-locational CO2 free work, distributed teams and organizations, reward systems, knowledge and competence building and e-learning systems.
Peer-reviewed scientific articles
Journal article-refereed, Original researchReward management Linking employee motivation and organizational performance
Antoni, Conny H.; Baeten, Xavier; Perkins, Stephen J.; Shaw, Jason D.; Vartiainen, Matti2017 in JOURNAL OF PERSONNEL PSYCHOLOGY (Hogrefe Publishing)ISSN: 1866-5888From job demands and resources to work engagement, burnout, life satisfaction, depressive symptoms, and occupational health
Upadyaya, Katja; Vartiainen, Matti; Salmela-Aro, Katariina2016 in Burnout Research (Elsevier BV)ISSN: 2213-0586Virtual teams research 10 Years, 10 Themes, and 10 Opportunities
Gilson, L.L.; Maynard, M.T.; Jones Young, N.C.; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko2015 in JOURNAL OF MANAGEMENT (SAGE Publications Inc.)ISSN: 0149-2063Getting it done: Critical success factors for project managers in virtual work settings
Verburg, Robert M.; Bosch-Sijtsema, Petra; Vartiainen, Matti2013 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT (Elsevier BV)ISSN: 0263-7863A Framework to Analyze Knowledge Work in Distributed Teams
Bosch-Sijtsema, Petra M.; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomaki, Virpi2011 in GROUP AND ORGANIZATION MANAGEMENT (SAGE Publications Inc.)ISSN: 1059-6011Multi-locational knowledge workers in the office: Navigation, disturbances and effectiveness
Bosch-Sijtsema, Petra M.; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2010 in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT (Wiley-Blackwell)ISSN: 0268-1072Self-determined adoption of an ICT system in a work organization
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti; Kira, Mari2010 in JOURNAL OF ORGANIZATIONAL AND END USER COMPUTING (IGI Publishing)ISSN: 1546-2234European Reward Management?Introducing the special issue
Perkins, Steven J.; Vartiainen, Matti2010 in THUNDERBIRD INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 1096-4762Changing Requirements and Mental Workload Factors in Mobile Multi-Locational Work
Vartiainen, Matti; Hyrkkänen, Ursula2010 in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT (Wiley-Blackwell)ISSN: 0268-1072Knowledge work productivity in distributed teams
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 in JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT (Emerald Group Publishing Ltd.)Operation time in coronary artery bypass graft
Lehtonen, Juha-Matti; Hippeläinen, Mikko; Kouri, Juhani; Vartiainen, Matti2009 in INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT AND ENTERPRISE DEVELOPMENT (Inderscience Enterprises Ltd)Mitä rooleja tarvitaan hajautetun työn johtamisessa?Laadullinen tutkimus virtuaalitiimien vetäjien rooleista
Koivisto, Satu; Vartiainen, Matti2008 in PSYKOLOGIA (Inderscience Enterprises Ltd)ISSN: 0355-1067Hyvinvoinnin haastet mobiilissa työssä
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2007 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (Inderscience Enterprises Ltd)ISSN: 0783-4098Hajautetun työskentelyn kuormitustekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2007 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (Inderscience Enterprises Ltd)ISSN: 0783-4098Individual and collective competencies in virtual project organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Lönnblad, J.2007 in Electronic Journal for Virtual Organizations and Networks, eJOV (Inderscience Enterprises Ltd)Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2005 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT (Elsevier BV)Kymmenen vuoden opetuksia - hitaus ja toisto
Vartiainen, Matti2005 in PSYKOLOGIA (Elsevier BV)Luottamuksen synty hajautetuissa työryhmissä
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2004 in PSYKOLOGIA (Elsevier BV)Implementing Requirements Engineering Processes throughout Organizations: Success Factors and Challenges
Kauppinen, Marjo; Vartiainen, Matti; Kontio, Jyrki; Kujala, Sari; Sulonen, Reijo2004 in INFORMATION AND SOFTWARE TECHNOLOGY (Elsevier)Managing knowledge competences in projects and project organizations
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Hailikari, Milla2003 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT (Elsevier BV)Hajautetun työskentelyn osaamisvaatimukset
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko2003 in AIKUISKASVATUS (Elsevier BV)Critical project competences - a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 in JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING (Emerald Group Publishing Ltd.)Henkilöstörahastojen toimivuus ja kannustettavuus Suomessa
Vartiainen, Matti; Sweins, Christina2002 in HALLINNON TUTKIMUS (Emerald Group Publishing Ltd.)The role of information support systems in the joint optimisation of work systems
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli; Nieminen, Marko2000 in HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING AND SERVICE INDUSTRIES (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 1090-8471Performance support on the shop-floor
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti2000 in Journal of Performance Improvement (John Wiley and Sons Inc.)Henkilöstörahastojen toimivuus ja kannustevaikutukset Suomessa
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2000 in HALLINNON TUTKIMUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0359-6680Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 in Project Management (John Wiley and Sons Inc.)Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, M.; Teikari, V.1998 in International Journal of Human Factors and Ergonomics in Manufacturing (John Wiley and Sons Inc.)Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Vartiainen, Matti; Simola, A.; Hakonen, Marko; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, Kiisa1998 in PROJECT PERSPECTIVES (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 1455-4186Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, Matti; Teikari, V.1998 in International Journal of Human Factors and Ergonomics in Manufacturing (John Wiley and Sons Inc.)Information Tools for the Shop Floor
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Nieminen, M.1997 in AI & Society (John Wiley and Sons Inc.)Ryväskehittäminen oppivan organisaation menetelmänä
Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.1996 in AIKUISKASVATUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0358-6197Työntekijän ja ryhmän autonomia työssä
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.; Sulander, J.1994 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)Action research in the laboratory of industrial psychology
Buhanist, Paul; Järvenpää, Eila; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1993 in The European Work and Organizational Psychologist (John Wiley and Sons Inc.)Työ- ja organisaatiopsykologian oppikirjoista
Vartiainen, M.1993 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)Työ, henkilöstö ja organisaatio - eurooppalainen opetusmalli Suomessa
Vartiainen, M.; Ruohomäki, V.1993 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)JCI-kyselyn kokeilu sairaalatyötä arvioimalla
Vartiainen, M.; Peiponen, A.1992 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0783-4098Hallittu muutos konepajassa - Neles-Jamesburyn tehdas 90
Vartiainen, M.1992 in Ergonomiatiedote (John Wiley and Sons Inc.)Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.; Teikari, V.1992 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (John Wiley and Sons Inc.)Informaatioammatit ja tietotyöt - jatkokehittelyä
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi1991 in SOSIOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0038-1640Psykotour - näkemyksiä psykologian laitosten tutkimuksesta ja opetuksesta
Hämäläinen, Heikki; Vartiainen, Matti; Backman, Martin1990 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067Työn arviointi JDS-kyselyn avulla
Vartiainen, Matti1990 in HALLINNON TUTKIMUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0359-6680Kailan ja Lewinin jäljillä, onnistunut Psykologia-90 kongressi
Vartiainen, Matti1990 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067Tekoäly ja kognitiotiede
Vartiainen, Matti1989 in TIEDE JA EDISTYS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0356-3677Tuomiokunnan tuomareiden työn psyykkinen kuormittavuus
Järvenpää, Eila; Vartiainen, Matti1988 in OIKEUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0356-4037Työpsykologian laajat mahdollisuudet
Leppänen, Anneli; Vartiainen, Matti1988 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067Työn sisältö joustavassa tehdasautomaatiossa
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Kuisma, Velimatti1988 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0783-4098Tietojärjestelmien käyttöönotto ja koulutus - kokemuksia Vantaan tuomiokunnasta
Vartiainen, Matti; Järvenpää, Eila1988 in AIKUISKASVATUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0358-6197Työn ajatteluvaatimusten analysointi - TBS ja VERA
Vartiainen, Matti1988 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067Finnish-Soviet Symposium on Work Psychology
Vartiainen, Matti1988 in APPLIED ERGONOMICS (Elsevier)ISSN: 0003-6870The role of training in changing a work organization
Jalovaara-Pulkkis, Anneli; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1987 in Adult Education In Finland (Elsevier)Koulutus osana työorganisaation muuttamista
Pulkkis, Anneli; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1987 in AIKUISKASVATUS (Elsevier)ISSN: 0358-6197Taidon kehitys ja kuormittuminen
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Liljenbeck, H.1987 in AIKUISKASVATUS (Elsevier)ISSN: 0358-6197Virhetoiminnot ja vuoropuhelun kehittäminen
Fredriksson, J.; Vartiainen, Matti1986 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067Tietotekniikan haasteet psykologialle
Vartiainen, Matti1986 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067Mikä on psykologien vastuu työelämän kehittämisessä?
Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1985 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067The teaching of anticipatory work style
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Pöyhönen, Matti1985 in Human Learning (Elsevier)Työ, tavoitteellinen toiminta ja tutkimus - professori Hackerin haastattelu
Vartiainen, Matti1984 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067Paradoxical heat sensations during moderate cooling of the skin
Hämäläinen, Heikki; Vartiainen, Matti; Karvanen, Leena; Järvilehto, Timo1982 in Brain Reseach (Elsevier)Marxismi, fenomenologia, psykologia
Kiianmaa, A.; Luoma-Keturi, Pekka; Pulliainen, Veijo; Salomaa, Pekka; Sariola, Esa; Vartiainen, Matti1978 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067Review article, Literature review, Systematic reviewLooking for people, places and connections: hindrances when working in multiple locations: a review
Koroma, Johanna; Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2014 in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT (Wiley-Blackwell)ISSN: 0268-1072Book section, Chapters in research booksDigital Technologies at Work Are Great, Aren’t They? The Development of Information and Communication Technologies (ICTs) and Their Relevance in the World of Work
Korunka, C.; Vartiainen, Matti2017 ISBN: 978-1-119-16802-7Virtual teams
Maynard, M.T.; Gilson, L.L.; Jones Young, N.C.; Vartiainen, M.2017 ISBN: 978-1-119-25614-4Työpsykologian ja hyvinvointitutkimuksen kehitys Suomessa
Vartiainen, Matti2017 ISBN: 978-952-451-781-2Digitalisoituvan työelämän liikevoimat
Vartiainen, Matti2017 ISBN: 978-952-451-769-0Virtual spaces as workplaces: working and leading in virtual worlds
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978 1 78347 791 3Hindrances and enablers of fluent actions in knowledge work
Vartiainen, Matti2014 ISBN: 978-3-89967-909-0Tulevaisuuden kompetenssit globaalissa työssä
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2013 ISBN: 978-951-29-5410-0Challenging New Ways of Working for Remote Managers in Global Collaborative Work Environments.
Bosch-Sijtema, Petra; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi2011 Mobile virtual work in a globalising world
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti2009 Yllätyksiin valmis organisaatio
Vartiainen, Matti2009 ISBN: 978-951-9411-45-3Preface - Challenges of European reward systems
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk2008 ISBN: 978-3-89967-479-8Hajautettu mobiili työ tietoyhteiskunnassa
Vartiainen, Matti2008 ISBN: 978-951-53-3043-7Facilitating mobile and virtual work
Vartiainen, Matti2008 Liikkuva ja hajautettu työ osaamisen haasteena
Vartiainen, Matti2008 Virtual team-working and collaboration technologies
Vartiainen, Matti; Andriessen, J.H.Erik2008 Pay systems and outcomes in Finland
Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti2007 Esimiehen rooli suoriutumisen arviointiin perustuvassa palkkauksessa
Salimäki, Aino; Vartiainen, Matti2007 Distributed and Mobile Workplaces
Vartiainen, Matti2007 ISBN: 978-951-672-352-8Emerging mobile virtual work
Andriessen, E.; Vartiainen, Matti2006 Emergence of mobile virtual work: concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2006 Hallitustyön toimintavaatimukset ja kriittiset menestystekijät
Vartiainen, Matti2006 ISBN: 951-564-383-XStudying mobile multi-location work
Vartiainen, Matti2006 Mobile Virtual Work: What Have We Learned?
Vartiainen, Matti; Andriessen, Erik2006 Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti2006 Mobiilin, hajautetun työn ominaisuudet
Vartiainen, Matti2005 Palkitseminen kansainvälistyvässä Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani2005 ISBN: 951-0-30278-3Palkitseminen hajautetuissa ja globalisoituvissa organisaatioissa
Vartiainen, Matti2005 ISBN: 951-0-30278-3Työhyvinvoinnin haasteet mobiilissa työssä
Hyrkkänen, U.; Leimala, L.; Nenonen, S.; Romana, A.; Vartiainen, Matti2004 Communities and other social structures for knowledge sharing.A case study in an Internet Consultancy Company
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 Oppivan organisaation tunnuspiirteitä
Vartiainen, Matti2003 Tavoitteet ja tulkinnat - motivaatio ja palkitseminen työelämässä
Vartiainen, Matti; Nurmela, Kirsi2002 Means of organizational memory to increase the redundancy of functions in work systems
Vartiainen, matti2001 Tietotuen arvot
Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.2000 Työelämän murros
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli2000 Joustavuutta osaamisessa
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Nieminen, M.2000 Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.2000 Ohjeita ja suuntaviivoja
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.2000 Tuotannon tietotuki käytännössä
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Repokari, L.2000 Ryhmä- ja tiimityö organisaatioinnovaatioiden muotoina
Vartiainen, M.2000 Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, Matti2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Ryhmä- ja tiimityön määrä ja kehittyneisyys projektin toteuttaneissa organisaatioissa
Vartiainen, M.2000 Dialectics and dialogue in Ilyenkov - comparison of two approaches
Vartiainen, M.2000 Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.2000 Yhteisen tiedon tarve
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli2000 Johdanto
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 Tuotantoryhmistä virtuaalisiin tiimeihin
Vartiainen, M.1999 Work groups and teams as innovative ways of working
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Mattsson, M.1999 Ryhmä- ja tiimityö innovatiivisina työtapoina
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Mattsson, M.1999 Kehittymistä ja suorituksen parantamista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Otala, L.; Vartiainen, M.1998 Teamwork Game Manual.Rules and Instructions for the Game Facilitators
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1998 Organisaatiot kehittyvät - miten muutos hallitaan
Vartiainen, M.1998 Työjärjestelmien analysointi ja kehittäminen
Vartiainen, M.1997 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotukijärjestelmä
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1996 Towards grouplike organization by network/cluster development companies
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 The critical job and organizational demands for the design of information support systems
Vartiainen, M.; Pulkkis, A.; Kasvi, Jyrki; Nieminen, M.1996 Käskytyskulttuurista oppimiseen organisaatioissa
Vartiainen, Matti1996 in Julkaisusarja (MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU)Toward a grouplike organization and employees' job control
Laitinen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1995 Ryväskehittämisessä yritykset oppivat toisiltaan
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.; Rinne, H.; Winberg, C.; Havia, V.1995 Group training with the TEAMWORK GAME
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 Management of change in work organizations
Buhanist, Paul; Janson, M.; Kosonen, K.; Lehtonen, R.; Pulkkis, Anneli; Tanskanen, T.; Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 Työn organisointi ja palkitseminen
Vartiainen, M.1994 Practical tools to reorganize and support work in production
Vartiainen, M.1994 Simulation games as tools for work development, and their psychological bases
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1994 Samanarvoinen ja oikeudenmukainen palkkaus henkilöstön ohjausvälineenä
Teikari, V.; Vartiainen, M.1993 Muutoksentekijän työkalupakki: teoreettiset ja käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.1992 The formalization of activity requirements in an insurance office
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi1991 Interfaces in a flexible manufacturing system - a case study
Vartiainen, Matti; Tiitinen, Hannu; Teikari, Veikko1991 Ryhmätyö ‘hyvän työn’ muotona
Vartiainen, Matti1991 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Johdatus VERA-G:n käyttöön
Vartiainen, Matti; Kallio, S.1991 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Työn tutkiminen ja kehittäminen
Vartiainen, Matti1991 Työn kehittävyyden arviointi TBS:n avulla
Vartiainen, Matti; Koskinen, K.1990 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)The psychological requirements of qualifications
Vartiainen, Matti1989 Controversial or logical results? Comparisons with different methods
Vartiainen, Matti1989 Työtehtävien säätelyvaatimusten arviointi
Vartiainen, Matti1988 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Käytännöllisten taitojen opettaminen
Pöyhönen, M.; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1983 in Vapaan sivistystyön vuosikirja (WSOY)Conference proceedingsMobility and Multi-Locality as Contextual Demands
Vartiainen, Matti; Salmela-Aro, K.2015 ISSN: 0065-0668Artefacts Supporting Distributed Design Collaboration
Alahuhta, Pekka; Vartiainen, Matti2014 ISBN: 978-1-904670-58-2A Research Framework for the Smartphone-Based Contextual Study of Mobile Knowledge Work
Heiskala, M.; Palomäki, E.; Vartiainen, M.; Hakkarainen, K.; Muukkonen, H.2014 ISBN: 978-3-319-07625-6ISSN: 0302-9743How do customer and user understanding, the use of prototypes and distributed collaboration support rapid innovation activities
Kanto, Laura; Alahuhta, Pekka; Kukko, Kirsi; Pihlajamaa, Jussi; Partanen, Jouni; Vartiainen, Matti; Berg, Pekka2014 in Portland International Conference on Management of Engineering and Technology (DESIGN SOCIETY)ISBN: 978-1-890843-29-8ISSN: 2159-5100Tracking Mobile Workers’ Daily Activities with the Contextual Activity Sampling System
Muukkonen, H.; Hakkarainen, K.; Li, Shupin; Vartiainen, M.2014 ISBN: 978-3-319-07625-6ISSN: 0302-9743Methods to Study Everyday Activities in a Mobile Work Context A Literature Overview
Palomäki, E.; Hakkarainen, K.; Vartiainen, M.; Heiskala, M.2014 ISBN: 978-3-319-07625-6ISSN: 0302-9743Heart Rate Variability Measurements in Mobile Work
Hyrkkänen, U.; Vartiainen, M.2012 in Communications in Computer and Information Science (SPRINGER GABLER)ISBN: 978-3-642-32849-7ISSN: 1865-0929Reasons for interruptions in knowledge-intensive design work
Kalliomäki-Levanto, T.; Vartiainen, Matti2012 Obstacles when Working in Multiple Places
Koroma, Johanna; Hyrkkänen, U.; Vartiainen, Matti2012 Challenging New Ways of Working for Managers in Global Collaborative Work Environments in session New Ways of Organizing Work: Developments, Perspectives and Experiences
Bosch-Sijtema, Petra; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi2011 Knowledge of Pay Study in Finland - Objectives, Data and Methods
Moisio, Elina; Vartiainen, Matti2011 Conceptions of work stressors and symptoms in mobile work
Hyrkkänen, U.; Vartiainen, M.; Koroma, J.; Ojalehto, M2010 Global leadership a cross-case study of five global companies
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2010 Do collaborative working environments support globally distributed working?
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan2010 Challenging new ways of working for remote managers
Bosch-Sijtsema, Petra; Fruchter, Renate; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 Challenges of European SMEs in ICT-enabled global collaboration: results from a European survey
Gareis, K.; Vartiainen, Matti; Stanoevska-Slabeva, K.2009 Mobile work - assessing the complexity and workload factors as challenges for occupational health care
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Work load assessment of mobile work is a challenge for occupational health care
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti; Nurmi, Niina2009 Multiple roles of distributed team leaders
Koivisto, Satu; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 Meaning of multiple workplaces for a distributed and mobile team
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 Working in Multi-locational Office - How Do Collaborative Working Environments Support?
Vartiainen, Matti2009 ISBN: 978-3-642-02802-2Blurred knowledge work - enablers and hindrances
Vartiainen, Matti2009 Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workspace
Bosch-Sijtsema, P.M.; Ruohomäki, V.; Vartiainen, Matti2008 Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workplace
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Operation time in coronary artery bypass graft (CABG)
Lehtonen, J-M.; Hippeläinen, M.; Kouri, M.; Vartiainen, Matti2008 Operation time in coronary artery bupass graft (CABG)
Lehtonen, Juha-Matti; Hippeläinen, M.; Kouri, J.; Vartiainen, Matti2008 The Role of Collaborative Working Environments in Enabling Global Businesses
Schaffers, H.; Gareis, K.; Stanoevska-Slabeva, K.; Vartiainen, Matti; Bijlsma, M.2008 Three role of collaborative working environments in enabling global businesses
Schaffers, H.; Gareis, K.; Stanoevska-Slabeva, K.; Vartiainen, Matti; Bijlsma, M.2008 Full virtuality as the challenge of global HRM
Vartiainen, Matti2008 Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 Studying hindrances and enablers in knowledge work with CASS-method
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi; Hakkarainen, K.; Jalonen, S.; Kosonen, K.2008 Sustainable work in UE-27: Prospecting new challenges to W&O psychology
Arnold, J.; Bouwen, R.; Teichmann, M.; Vartiainen, Matti2007 Complexity and workload factors in virtual work environments of mobile work
Hyrkkänen, U.; Putkonen, A.; Vartiainen, Matti2007 Mental workload factors in virtual work and their measurement
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2007 Mental Workloads in Virtual Work: Identifying and Coping with the Unique Stressors of Distance
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2007 Competences required to become a European WOP psychologist.A competence model survey
Vartiainen, Matti; Lourdes, M.2007 Full virtuality - challenges of globalised working environments
Vartiainen, Matti2007 Analysis of multilocational and mobile knowledge workers' work spaces
Vartiainen, Matti2007 Coordination requirements and management mechanisms in extreme virtuality
Verburg, R.; Bosch-Sijtsema, P.M.; Vartiainen, Matti2007 Extreme virtuality motivation
Bosch-Sijtsima, Petra; Brodt, T.; Verburg, R.; Vartiainen, Matti; Andriessen, E.2006 Trust, identity and effectiveness in virtual organisations
Hakonen, Marko; Lipponen, Jukka; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2006 Trust, identity, and effectiveness in virtual organizations
Hakonen, Marko; Lipponen, Jukka; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2006 A comparative study of two project networks
Lonka, H.; Lonka, K.; Vartiainen, Matti2006 Implementation of reward systems: Quality of procedures and outcomes
Vartiainen, Matti; Hulkko, Kiisa2006 What makes dispersed teams and project different methodological considerations
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2005 Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti2005 Justice as an antecedent of trust in dispersed workgroups
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2004 Work Stressors in Virtual Organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, M.; Hakonen, M.2004 Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2004 ISBN: 952-12-1389-2Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2004 Communities as learning environments for workplace learning
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2004 Degree of virtuality, the well-being and performance in dispersed teams and projects
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2004 Trust in virtual teams
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti2003 Corporate social responsibility.Strategies in technology foresight, innovation and enabling organizational culture
Koivusalo, S.; Loikkanen, T.; Vartiainen, Matti2003 Collective competencies in virtual organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko2003 Personalized knowledge and competence transfer mechanisms: A case study in an internet consultancy
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 Critical project competences – a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 Critical project competences - a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 The functionality of employee ownership funds in 36 Finnish organizations, building a model
Sweins, Christina; Vartiainen, Matti2003 Competences in virtual organizations
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko2003 Emerging Organizations in Technologized and Globalized Contexts
Vartiainen, Matti2003 The use and usefulness of communication, collaboration and knowledge management tools in virtual organizations
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2003 Hajautetun työn ulottuvuudet - metodologinen tarkastelu
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2003 Communities of practice in inter-organizational knowledge sharing - a case study of a community in ICT corporation
Ruuska, Inkeri; Simola, Anni; Vartiainen, Matti2002 Inter-project learning and knowledge sharing - a case study of software project managers
Simola, Anni; Hakonen, Marko; Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2002 Personal funds and employee participation
Sweins, Christina; Vartiainen, Matti2002 The functionality of virtual teams
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko2002 On the frontiers of traditional pay and new pay
Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti2001 How does management of results-oriented pay encourage commitment
Hulkko, Kiisa; Hakonen, Niilo; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti2001 Reward structure and perceived management processes in results oriented pay - connections to functionality
Nurmela, Kirsi; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti2001 Strategic aims of personnel funds and their operational fulfillment
Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina; Vartiainen, Matti2001 Success factors of organizations' change projects.Study of team projects funded by the Ministry of labor
Palva, Anna; Pirskanen, Saara; Simula, Tiina; Vartiainen, Matti2001 The role of team projects in organizational change.The study of team projects funded by the ministry of labor
Palva, Anna; Pirskanen, S.; Simula, T.; Vartiainen, Matti2001 Team projects, their influence on profitability and quality in work societies.A study of team projects funded by the Ministry of labor
Pirskanen, Saara; Palva, Anna; Simula, Tiina; Vartiainen, Matti2001 The perceived effects of personnel funds among employees
Sweins, Christina; Paavilainen, Tapio; Vartiainen, Matti2001 The functionality of virtual organizations
Vartiainen, Matti2001 Strategy and rewards: is results-oriented pay really driven by goals?
Vartiainen, Matti; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Nurmela, Kirsi2001 Implementation of Information Support System in Assembly work - A Case study
Hailikari, Milla; Repokari, Lauri; Koskinen, T.; Nieminen, Marko; Kasvi, J.; Vartiainen, M.2000 The learning project model.A tool for managing and developing R&D project work
Kokko, N.; Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Simola, A.; Rantamäki, T.2000 The evolvement of means to update knowledge content at the assembly line during the 90's
Koskinen, Toni; Repokari, Lauri; Hailikari, M.; Kasvi, Jyrki; Vartiainen, M.2000 The effects of a new computer system to the mental workload of shop-floor workers
Koskinen, Toni; Nieminen, M.; Repokari, L.; Vartiainen, M.; Kasvi, Jyrki2000 How does the implementation of different project incentive plans succeed?
Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.2000 Different Modalities in Assembly Support System User Interface
Repokari, Lauri; Nieminen, Marko; Hailikari, M.; Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kari, I.2000 Requirements for inter-project knowledge sharing: contents of knowledge, and processes of knowledge
Simola, A.; Hakonen, M.; Kokko, N.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.2000 Consequences of computer breakdowns on time usage
Cöltekin, A.; Vartiainen, Matti; Koc, M.I.1999 Organizational Design and Reward Systems: an Emerging Need of Better Processes of Reward System Design and Implementation
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1999 Methodological Aspects of Reward Systems Evaluation
Hakonen, N.; Hakonen, M.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Procedural justice in organizational context
Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Reward system development as a part of a large development project in Fazer Chocolades Ltd.
Hulkko, K.; Hakonen, N.; Hautamäki, K.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.1999 Participation in decision making and social support as actecedents of organizational commitment
Hulkko, K.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.1999 Organizational commitment and enfluence in decision making
Hulkko, K.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Comparison of two different production concepts using several analysis methods / Two ways to organise production lines - what are the outcomes?
Kari, I.; van de Langenberg, B.; Kasvi, J.; Pulkkis, A.; Repokari, L.; Vartiainen, M.1999 Supporting a Learning Operative Organization
Kasvi, J.; Kari, I.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Repokari, L.1999 Incentives, Motivation and Management: a national, results oriented reward system research in Finland
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Vartiainen, M.1999 Manager-subordinate Interpersonal Work Climate, Motivation and an Incentive
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Incentives, motivation and management: Self-determination and competence as mediating variables
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Vartiainen, M.1999 Project Incentive Systems in New Product Development
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Vartiainen, M.1999 Participatory Development of a reward system for R&D work
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.1999 Comparative study of developing a reward system for R&D projects
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Kokko, N.; Simola, A.; Vartiainen, M.1999 Multi-modal information processing on the shop-floor
Repokari, L.; Nieminen, Marko; Vartiainen, Matti; Kasvi, Jyrki; Kari, I.; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1999 Learning project model and transfer of experiences
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Simola, A.; Kokko, N.; Rantamäki, T.1999 An evaluation and development tool for team development in R&D projects
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Kokko, N.1999 Oikeudenmukaisuusmallit ja palkitsemisjärjestelmät - toimivat pelisäännöt vai tapahtuneen arviointia?
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other coperating systems in seven companies
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Why development projects fail or succeed?Two cases of reward system development
Hulkko, K.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Knowledge Management on the Shop-Floor
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.1998 Supporting Work Activities with Information Technology
Kasvi, Jyrki; Nieminen, Marko; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti1998 Shop-Floor Usability
Nieminen, M.; Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1998 Kognitivismi työmotivaation teorioissa 1990-luvulla
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Kehittymistä ja suoritusten parantumista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Otala, Leenamaija; Vartiainen, Matti1998 Ryhmämäisyyden merkkejä ja kehittymisen vaiheita
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1998 Participative development of a reward system for a large R&D project
Rantamäki, T.; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Simola, A.; Vartiainen, Matti1998 How to develop and implement reward systems for Research and Development
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Developing and implementing a reward system for R&D; how to fail and utilize the failure
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Intergroup co-operation in new product development projects
Simola, A.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 The crucial tools for change management
Vartiainen, M.1998 New product design as grouplike work
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.1998 Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other operating systems in seven companies
Vartiainen, Matti; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.1998 Tuotekehitystyön motivaatiotekijät
Vartiainen, M.1998 Ryhmän motivointi palkitsemisen avulla
Vartiainen, M.; Hulkko, K.; Hakonen, N.1998 Interactive task support in Finnish assembly industry
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.1997 Work conference - a transgression tool for grouplike organization
Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1997 Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Simola, A.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1997 From teamwork to grouplike virtual teams
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.1997 The role of information support systems in the joint optimization
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Nieminen, M.1997 Rewarding projects and teams in new product design
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hulkko, K.; Hakonen, N.1997 From Training to Support - The Information Explosition on the Shop-Floor
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1996 Ryhmät ja tiimit
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.; Ala-Laurinaho, A.1996 The Composation Practices in Product Development Projects and Teams
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Karjalainen, A.; Sandvik, T.1996 Interactive Task Support on the Shop Floor: Observations on the Usability of the Interactive Task Support System and Differences in Orientation and Hands-on Training Use
Nieminen, M.; Kasvi, J.J.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1995 Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, M.1995 The "tool" approach in organizing production work
Vartiainen, M.1994 Management of Change in Work Organizations
Buhanist, Paul; Janson, M.; Kosonen, K.; Peltonen, R.; Pulkkis, Anneli; Tanskanen, T.; Teikari, V.; Vartiainen, M.1993 Developing a Hypermedia Authoring System for Task Training and Information Arrangement on the Shop Floor
Kasvi, Jyrki J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 From production groups to productive group work
Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Sulander, J.; Laitinen, M.1993 Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.1993 The practical tools of change management in production
Vartiainen, M.1993 The modelling and gaming as tools of participative work design
Vartiainen, M.1993 Tasks and actions as basic units of mental work analysis
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Computer-assisted training system for the shop floor
Vartiainen, Matti; Ollikainen, Ville; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1991 ISBN: 9780444894243The subject of change, and the job content in implementing new technologies
Vartiainen, Matti1989 FMS training in Finland
Vartiainen, Matti; Kuisma, Veli Matti; Teikari, Veikko1986 Personality profiles in anxious patients
Vartiainen, Matti; Achté, Kalle ; Hagman, Harriet; Schakir, Taina1981 Non-refereed scientific articles
Book sectionOsaamisen johtaminen työn uusissa muodoissa.
Vartiainen, Matti2013 ISSN: 1798-5889Evidenssipohjainen johtaminen onko sitä?
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-951-94-1153-8Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Vartiainen, Matti2011 in Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA (AALTO-YLIOPISTO)ISBN: 978-952-60-4260-2ISSN: 1799-4888Kuormitus- ja hyvinvointitekijät uusissa työteon tavoissa
Vartiainen, Matti; Hyrkkänen, Ursula2010 ISBN: 978-951-1-24304-5Monitaitoisuus ja joustavuus - haaste koulutukselle
Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1986 in Ammattikoulujen Hämeenlinnan opettajaopisto, julkaisuja (KUSTANNUSOSAKEYHTIÖ OTAVA)Teollisuusrobottien käyttöönoton yhteydessä annettava käyttäjäkoulutus
Vartiainen, Matti; Tunkelo, L.1986 Simuloinnin psykologiset perusteet
Vartiainen, Matti1985 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia (TKK)Unrefereed conference proceedingsPros and Cons of Various ICT Tools in Global Collaboration A Cross-Case Study
Vartiainen, Matti; Jahkola, Olli2013 ISBN: 978-3-642-39225-2ISSN: 0302-9743Scientific books (monographs)
BookPay and reward systems in organizations Theoretical approaches and empirical outcomes.
Antoni, C.M.; Baeten, X.; Lucas, R.; Perkins, S.; Vartiainen, M.2011 ISBN: 978-3-89967-725-6Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Koivisto, Satu; Mannonen, Petri; Nieminen, Mika P.; Ruohomäki, Virpi; Vartola, Anni2007 ISBN: 978-951-672-352-8Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti2006 Palkkausjärjestelmien kehittäminen
Lahti, Carita; Tarumo, Saara; Vartiainen, Matti2004 Hallitse hajautettu organisaatio
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko2004 ISBN: 952-14-0839-1Henkilöstörahasatot Suomessa - toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti2002 Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Vartiainen, M.2000 Innovative theories, tools and practices in W&O psychology
Vartiainen, M.; Avallone, F.; Anderson, N.2000 Tuotekehityksen palkitseminen
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.1999 Psychological aspects of the technological and organizational change in work proceedings of the symposium organized by the Finnish Psychological Society and the Psychological Society of GDR, Espoo 22.-24. October 1985
Norros, Leena; Vartiainen, Matti1985 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISBN: 951-99727-8-1ISSN: 0515-3115Book (editor)Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin.Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA 18/2011
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-952-60-4260-2Reward Management - Facts and Trends in Europe
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk2008 ISBN: 978-3-89967-479-8Palkitseminen globaalissa Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani2005 ISBN: 951-0-30278-3Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.; Simula, T.2000 Abstracts of the congress on Bridging Knowledge for the Future
Hyttinen, J.; Vartiainen, M.1999 Abstract book of the ninth congress on work and organizational psychology "Innovations for Work, Organization and Well-being
Vartiainen, M.1999 Games and Simulations to Enhance Quality Learning
Saunders, D.; Percival, F.; Vartiainen, M.1996 European views in psychology - keynote lectures III European Congress of Psychology, July 4-9, 1993, Tampere, Finland
Vartiainen, Matti1993 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISSN: 0515-3115Publications intended for professional communities
Article in professional journalMobiilityö vai hajautettu työ?
Vartiainen, Matti2007 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Vartiainen, Matti2004 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Miten osaamista palkitaan?
Vartiainen, Matti2002 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tutkivat oppijat
Vartiainen, M.2000 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
Vartiainen, M.2000 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1999 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
Vartiainen, M.1998 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yleistä teoriaa tarvitaan
Vartiainen, M.1998 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
Kira, M.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryvaskehittaminen oppivan organisaation menetelmana
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1996 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työkonferenssista tuki yrityksille
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Work- and organizational psychology in Finland
Vartiainen, M.1995 in EAWOP-newsletter (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 in Metallitekniikka (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tools for controlled change
Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 in Polysteekki (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)ISSN: 1455-9595PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
Kasvi, J.J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
Ruohomäki, V.; Vartiainen, M.1993 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
Vartiainen, M.1993 in Psykologiuutiset (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Välineitä muutoksen hallintaan
Vartiainen, M.; Hyötyläinen, R.; Kasvio, A.; Ranta, J.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Article in professional hand or guide book or in a professional data system, or text book materialEsimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Hakonen, Niilo; Hakonen, Anu; Hulkko-Nyman, Kiisa; Ikävalko, Heini; Jämse´n, Sini; Liinalaakso, Virpi; Maaniemi, Johanna; Moisio, Elina; Nylander, Minna; Sweins, Christina; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti; Ylikorkala, Anna2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Published development or research reportUudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa2017 ISBN: 978-952-15-3946-6The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli1993 Text book or professional handbook or guidebook or dictionaryMiten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1989 ISBN: 951-672-066-8Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Reward management Linking employee motivation and organizational performance
Antoni, Conny H.; Baeten, Xavier; Perkins, Stephen J.; Shaw, Jason D.; Vartiainen, Matti
2017 in JOURNAL OF PERSONNEL PSYCHOLOGY (Hogrefe Publishing)ISSN: 1866-5888
From job demands and resources to work engagement, burnout, life satisfaction, depressive symptoms, and occupational health
Upadyaya, Katja; Vartiainen, Matti; Salmela-Aro, Katariina
2016 in Burnout Research (Elsevier BV)ISSN: 2213-0586
Virtual teams research 10 Years, 10 Themes, and 10 Opportunities
Gilson, L.L.; Maynard, M.T.; Jones Young, N.C.; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko
2015 in JOURNAL OF MANAGEMENT (SAGE Publications Inc.)ISSN: 0149-2063
Getting it done: Critical success factors for project managers in virtual work settings
Verburg, Robert M.; Bosch-Sijtsema, Petra; Vartiainen, Matti
2013 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT (Elsevier BV)ISSN: 0263-7863
A Framework to Analyze Knowledge Work in Distributed Teams
Bosch-Sijtsema, Petra M.; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomaki, Virpi
2011 in GROUP AND ORGANIZATION MANAGEMENT (SAGE Publications Inc.)ISSN: 1059-6011
Multi-locational knowledge workers in the office: Navigation, disturbances and effectiveness
Bosch-Sijtsema, Petra M.; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2010 in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT (Wiley-Blackwell)ISSN: 0268-1072
Self-determined adoption of an ICT system in a work organization
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti; Kira, Mari
2010 in JOURNAL OF ORGANIZATIONAL AND END USER COMPUTING (IGI Publishing)ISSN: 1546-2234
European Reward Management?Introducing the special issue
Perkins, Steven J.; Vartiainen, Matti
2010 in THUNDERBIRD INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 1096-4762
Changing Requirements and Mental Workload Factors in Mobile Multi-Locational Work
Vartiainen, Matti; Hyrkkänen, Ursula
2010 in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT (Wiley-Blackwell)ISSN: 0268-1072
Knowledge work productivity in distributed teams
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2009 in JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT (Emerald Group Publishing Ltd.)Operation time in coronary artery bypass graft
Lehtonen, Juha-Matti; Hippeläinen, Mikko; Kouri, Juhani; Vartiainen, Matti
2009 in INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT AND ENTERPRISE DEVELOPMENT (Inderscience Enterprises Ltd)Mitä rooleja tarvitaan hajautetun työn johtamisessa?Laadullinen tutkimus virtuaalitiimien vetäjien rooleista
Koivisto, Satu; Vartiainen, Matti
2008 in PSYKOLOGIA (Inderscience Enterprises Ltd)ISSN: 0355-1067
Hyvinvoinnin haastet mobiilissa työssä
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti
2007 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (Inderscience Enterprises Ltd)ISSN: 0783-4098
Hajautetun työskentelyn kuormitustekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti
2007 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (Inderscience Enterprises Ltd)ISSN: 0783-4098
Individual and collective competencies in virtual project organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Lönnblad, J.
2007 in Electronic Journal for Virtual Organizations and Networks, eJOV (Inderscience Enterprises Ltd)Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2005 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT (Elsevier BV)Kymmenen vuoden opetuksia - hitaus ja toisto
Vartiainen, Matti
2005 in PSYKOLOGIA (Elsevier BV)Luottamuksen synty hajautetuissa työryhmissä
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina
2004 in PSYKOLOGIA (Elsevier BV)Implementing Requirements Engineering Processes throughout Organizations: Success Factors and Challenges
Kauppinen, Marjo; Vartiainen, Matti; Kontio, Jyrki; Kujala, Sari; Sulonen, Reijo
2004 in INFORMATION AND SOFTWARE TECHNOLOGY (Elsevier)Managing knowledge competences in projects and project organizations
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Hailikari, Milla
2003 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT (Elsevier BV)Hajautetun työskentelyn osaamisvaatimukset
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko
2003 in AIKUISKASVATUS (Elsevier BV)Critical project competences - a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2003 in JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING (Emerald Group Publishing Ltd.)Henkilöstörahastojen toimivuus ja kannustettavuus Suomessa
Vartiainen, Matti; Sweins, Christina
2002 in HALLINNON TUTKIMUS (Emerald Group Publishing Ltd.)The role of information support systems in the joint optimisation of work systems
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli; Nieminen, Marko
2000 in HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING AND SERVICE INDUSTRIES (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 1090-8471
Performance support on the shop-floor
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti
2000 in Journal of Performance Improvement (John Wiley and Sons Inc.)Henkilöstörahastojen toimivuus ja kannustevaikutukset Suomessa
Vartiainen, Matti; Sweins, C.
2000 in HALLINNON TUTKIMUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0359-6680
Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1998 in Project Management (John Wiley and Sons Inc.)Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, M.; Teikari, V.
1998 in International Journal of Human Factors and Ergonomics in Manufacturing (John Wiley and Sons Inc.)Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Vartiainen, Matti; Simola, A.; Hakonen, Marko; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, Kiisa
1998 in PROJECT PERSPECTIVES (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 1455-4186
Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, Matti; Teikari, V.
1998 in International Journal of Human Factors and Ergonomics in Manufacturing (John Wiley and Sons Inc.)Information Tools for the Shop Floor
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Nieminen, M.
1997 in AI & Society (John Wiley and Sons Inc.)Ryväskehittäminen oppivan organisaation menetelmänä
Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.
1996 in AIKUISKASVATUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0358-6197
Työntekijän ja ryhmän autonomia työssä
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.; Sulander, J.
1994 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)Action research in the laboratory of industrial psychology
Buhanist, Paul; Järvenpää, Eila; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti
1993 in The European Work and Organizational Psychologist (John Wiley and Sons Inc.)Työ- ja organisaatiopsykologian oppikirjoista
Vartiainen, M.
1993 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)Työ, henkilöstö ja organisaatio - eurooppalainen opetusmalli Suomessa
Vartiainen, M.; Ruohomäki, V.
1993 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)JCI-kyselyn kokeilu sairaalatyötä arvioimalla
Vartiainen, M.; Peiponen, A.
1992 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0783-4098
Hallittu muutos konepajassa - Neles-Jamesburyn tehdas 90
Vartiainen, M.
1992 in Ergonomiatiedote (John Wiley and Sons Inc.)Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.; Teikari, V.
1992 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (John Wiley and Sons Inc.)Informaatioammatit ja tietotyöt - jatkokehittelyä
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi
1991 in SOSIOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0038-1640
Psykotour - näkemyksiä psykologian laitosten tutkimuksesta ja opetuksesta
Hämäläinen, Heikki; Vartiainen, Matti; Backman, Martin
1990 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067
Työn arviointi JDS-kyselyn avulla
Vartiainen, Matti
1990 in HALLINNON TUTKIMUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0359-6680
Kailan ja Lewinin jäljillä, onnistunut Psykologia-90 kongressi
Vartiainen, Matti
1990 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067
Tekoäly ja kognitiotiede
Vartiainen, Matti
1989 in TIEDE JA EDISTYS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0356-3677
Tuomiokunnan tuomareiden työn psyykkinen kuormittavuus
Järvenpää, Eila; Vartiainen, Matti
1988 in OIKEUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0356-4037
Työpsykologian laajat mahdollisuudet
Leppänen, Anneli; Vartiainen, Matti
1988 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067
Työn sisältö joustavassa tehdasautomaatiossa
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Kuisma, Velimatti
1988 in Työ ja ihminen -aikakauskirja (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0783-4098
Tietojärjestelmien käyttöönotto ja koulutus - kokemuksia Vantaan tuomiokunnasta
Vartiainen, Matti; Järvenpää, Eila
1988 in AIKUISKASVATUS (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0358-6197
Työn ajatteluvaatimusten analysointi - TBS ja VERA
Vartiainen, Matti
1988 in PSYKOLOGIA (John Wiley and Sons Inc.)ISSN: 0355-1067
Finnish-Soviet Symposium on Work Psychology
Vartiainen, Matti
1988 in APPLIED ERGONOMICS (Elsevier)ISSN: 0003-6870
The role of training in changing a work organization
Jalovaara-Pulkkis, Anneli; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti
1987 in Adult Education In Finland (Elsevier)Koulutus osana työorganisaation muuttamista
Pulkkis, Anneli; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti
1987 in AIKUISKASVATUS (Elsevier)ISSN: 0358-6197
Taidon kehitys ja kuormittuminen
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Liljenbeck, H.
1987 in AIKUISKASVATUS (Elsevier)ISSN: 0358-6197
Virhetoiminnot ja vuoropuhelun kehittäminen
Fredriksson, J.; Vartiainen, Matti
1986 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067
Tietotekniikan haasteet psykologialle
Vartiainen, Matti
1986 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067
Mikä on psykologien vastuu työelämän kehittämisessä?
Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti
1985 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067
The teaching of anticipatory work style
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Pöyhönen, Matti
1985 in Human Learning (Elsevier)Työ, tavoitteellinen toiminta ja tutkimus - professori Hackerin haastattelu
Vartiainen, Matti
1984 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067
Paradoxical heat sensations during moderate cooling of the skin
Hämäläinen, Heikki; Vartiainen, Matti; Karvanen, Leena; Järvilehto, Timo
1982 in Brain Reseach (Elsevier)Marxismi, fenomenologia, psykologia
Kiianmaa, A.; Luoma-Keturi, Pekka; Pulliainen, Veijo; Salomaa, Pekka; Sariola, Esa; Vartiainen, Matti
1978 in PSYKOLOGIA (Elsevier)ISSN: 0355-1067
Looking for people, places and connections: hindrances when working in multiple locations: a review
Koroma, Johanna; Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti
2014 in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT (Wiley-Blackwell)ISSN: 0268-1072
Book section, Chapters in research booksDigital Technologies at Work Are Great, Aren’t They? The Development of Information and Communication Technologies (ICTs) and Their Relevance in the World of Work
Korunka, C.; Vartiainen, Matti2017 ISBN: 978-1-119-16802-7Virtual teams
Maynard, M.T.; Gilson, L.L.; Jones Young, N.C.; Vartiainen, M.2017 ISBN: 978-1-119-25614-4Työpsykologian ja hyvinvointitutkimuksen kehitys Suomessa
Vartiainen, Matti2017 ISBN: 978-952-451-781-2Digitalisoituvan työelämän liikevoimat
Vartiainen, Matti2017 ISBN: 978-952-451-769-0Virtual spaces as workplaces: working and leading in virtual worlds
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978 1 78347 791 3Hindrances and enablers of fluent actions in knowledge work
Vartiainen, Matti2014 ISBN: 978-3-89967-909-0Tulevaisuuden kompetenssit globaalissa työssä
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2013 ISBN: 978-951-29-5410-0Challenging New Ways of Working for Remote Managers in Global Collaborative Work Environments.
Bosch-Sijtema, Petra; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi2011 Mobile virtual work in a globalising world
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti2009 Yllätyksiin valmis organisaatio
Vartiainen, Matti2009 ISBN: 978-951-9411-45-3Preface - Challenges of European reward systems
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk2008 ISBN: 978-3-89967-479-8Hajautettu mobiili työ tietoyhteiskunnassa
Vartiainen, Matti2008 ISBN: 978-951-53-3043-7Facilitating mobile and virtual work
Vartiainen, Matti2008 Liikkuva ja hajautettu työ osaamisen haasteena
Vartiainen, Matti2008 Virtual team-working and collaboration technologies
Vartiainen, Matti; Andriessen, J.H.Erik2008 Pay systems and outcomes in Finland
Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti2007 Esimiehen rooli suoriutumisen arviointiin perustuvassa palkkauksessa
Salimäki, Aino; Vartiainen, Matti2007 Distributed and Mobile Workplaces
Vartiainen, Matti2007 ISBN: 978-951-672-352-8Emerging mobile virtual work
Andriessen, E.; Vartiainen, Matti2006 Emergence of mobile virtual work: concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2006 Hallitustyön toimintavaatimukset ja kriittiset menestystekijät
Vartiainen, Matti2006 ISBN: 951-564-383-XStudying mobile multi-location work
Vartiainen, Matti2006 Mobile Virtual Work: What Have We Learned?
Vartiainen, Matti; Andriessen, Erik2006 Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti2006 Mobiilin, hajautetun työn ominaisuudet
Vartiainen, Matti2005 Palkitseminen kansainvälistyvässä Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani2005 ISBN: 951-0-30278-3Palkitseminen hajautetuissa ja globalisoituvissa organisaatioissa
Vartiainen, Matti2005 ISBN: 951-0-30278-3Työhyvinvoinnin haasteet mobiilissa työssä
Hyrkkänen, U.; Leimala, L.; Nenonen, S.; Romana, A.; Vartiainen, Matti2004 Communities and other social structures for knowledge sharing.A case study in an Internet Consultancy Company
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 Oppivan organisaation tunnuspiirteitä
Vartiainen, Matti2003 Tavoitteet ja tulkinnat - motivaatio ja palkitseminen työelämässä
Vartiainen, Matti; Nurmela, Kirsi2002 Means of organizational memory to increase the redundancy of functions in work systems
Vartiainen, matti2001 Tietotuen arvot
Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.2000 Työelämän murros
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli2000 Joustavuutta osaamisessa
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Nieminen, M.2000 Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.2000 Ohjeita ja suuntaviivoja
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.2000 Tuotannon tietotuki käytännössä
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Repokari, L.2000 Ryhmä- ja tiimityö organisaatioinnovaatioiden muotoina
Vartiainen, M.2000 Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, Matti2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Ryhmä- ja tiimityön määrä ja kehittyneisyys projektin toteuttaneissa organisaatioissa
Vartiainen, M.2000 Dialectics and dialogue in Ilyenkov - comparison of two approaches
Vartiainen, M.2000 Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.2000 Yhteisen tiedon tarve
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli2000 Johdanto
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 Tuotantoryhmistä virtuaalisiin tiimeihin
Vartiainen, M.1999 Work groups and teams as innovative ways of working
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Mattsson, M.1999 Ryhmä- ja tiimityö innovatiivisina työtapoina
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Mattsson, M.1999 Kehittymistä ja suorituksen parantamista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Otala, L.; Vartiainen, M.1998 Teamwork Game Manual.Rules and Instructions for the Game Facilitators
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1998 Organisaatiot kehittyvät - miten muutos hallitaan
Vartiainen, M.1998 Työjärjestelmien analysointi ja kehittäminen
Vartiainen, M.1997 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotukijärjestelmä
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1996 Towards grouplike organization by network/cluster development companies
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 The critical job and organizational demands for the design of information support systems
Vartiainen, M.; Pulkkis, A.; Kasvi, Jyrki; Nieminen, M.1996 Käskytyskulttuurista oppimiseen organisaatioissa
Vartiainen, Matti1996 in Julkaisusarja (MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU)Toward a grouplike organization and employees' job control
Laitinen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1995 Ryväskehittämisessä yritykset oppivat toisiltaan
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.; Rinne, H.; Winberg, C.; Havia, V.1995 Group training with the TEAMWORK GAME
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 Management of change in work organizations
Buhanist, Paul; Janson, M.; Kosonen, K.; Lehtonen, R.; Pulkkis, Anneli; Tanskanen, T.; Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 Työn organisointi ja palkitseminen
Vartiainen, M.1994 Practical tools to reorganize and support work in production
Vartiainen, M.1994 Simulation games as tools for work development, and their psychological bases
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1994 Samanarvoinen ja oikeudenmukainen palkkaus henkilöstön ohjausvälineenä
Teikari, V.; Vartiainen, M.1993 Muutoksentekijän työkalupakki: teoreettiset ja käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.1992 The formalization of activity requirements in an insurance office
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi1991 Interfaces in a flexible manufacturing system - a case study
Vartiainen, Matti; Tiitinen, Hannu; Teikari, Veikko1991 Ryhmätyö ‘hyvän työn’ muotona
Vartiainen, Matti1991 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Johdatus VERA-G:n käyttöön
Vartiainen, Matti; Kallio, S.1991 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Työn tutkiminen ja kehittäminen
Vartiainen, Matti1991 Työn kehittävyyden arviointi TBS:n avulla
Vartiainen, Matti; Koskinen, K.1990 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)The psychological requirements of qualifications
Vartiainen, Matti1989 Controversial or logical results? Comparisons with different methods
Vartiainen, Matti1989 Työtehtävien säätelyvaatimusten arviointi
Vartiainen, Matti1988 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Käytännöllisten taitojen opettaminen
Pöyhönen, M.; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1983 in Vapaan sivistystyön vuosikirja (WSOY)Conference proceedingsMobility and Multi-Locality as Contextual Demands
Vartiainen, Matti; Salmela-Aro, K.2015 ISSN: 0065-0668Artefacts Supporting Distributed Design Collaboration
Alahuhta, Pekka; Vartiainen, Matti2014 ISBN: 978-1-904670-58-2A Research Framework for the Smartphone-Based Contextual Study of Mobile Knowledge Work
Heiskala, M.; Palomäki, E.; Vartiainen, M.; Hakkarainen, K.; Muukkonen, H.2014 ISBN: 978-3-319-07625-6ISSN: 0302-9743How do customer and user understanding, the use of prototypes and distributed collaboration support rapid innovation activities
Kanto, Laura; Alahuhta, Pekka; Kukko, Kirsi; Pihlajamaa, Jussi; Partanen, Jouni; Vartiainen, Matti; Berg, Pekka2014 in Portland International Conference on Management of Engineering and Technology (DESIGN SOCIETY)ISBN: 978-1-890843-29-8ISSN: 2159-5100Tracking Mobile Workers’ Daily Activities with the Contextual Activity Sampling System
Muukkonen, H.; Hakkarainen, K.; Li, Shupin; Vartiainen, M.2014 ISBN: 978-3-319-07625-6ISSN: 0302-9743Methods to Study Everyday Activities in a Mobile Work Context A Literature Overview
Palomäki, E.; Hakkarainen, K.; Vartiainen, M.; Heiskala, M.2014 ISBN: 978-3-319-07625-6ISSN: 0302-9743Heart Rate Variability Measurements in Mobile Work
Hyrkkänen, U.; Vartiainen, M.2012 in Communications in Computer and Information Science (SPRINGER GABLER)ISBN: 978-3-642-32849-7ISSN: 1865-0929Reasons for interruptions in knowledge-intensive design work
Kalliomäki-Levanto, T.; Vartiainen, Matti2012 Obstacles when Working in Multiple Places
Koroma, Johanna; Hyrkkänen, U.; Vartiainen, Matti2012 Challenging New Ways of Working for Managers in Global Collaborative Work Environments in session New Ways of Organizing Work: Developments, Perspectives and Experiences
Bosch-Sijtema, Petra; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi2011 Knowledge of Pay Study in Finland - Objectives, Data and Methods
Moisio, Elina; Vartiainen, Matti2011 Conceptions of work stressors and symptoms in mobile work
Hyrkkänen, U.; Vartiainen, M.; Koroma, J.; Ojalehto, M2010 Global leadership a cross-case study of five global companies
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2010 Do collaborative working environments support globally distributed working?
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan2010 Challenging new ways of working for remote managers
Bosch-Sijtsema, Petra; Fruchter, Renate; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 Challenges of European SMEs in ICT-enabled global collaboration: results from a European survey
Gareis, K.; Vartiainen, Matti; Stanoevska-Slabeva, K.2009 Mobile work - assessing the complexity and workload factors as challenges for occupational health care
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Work load assessment of mobile work is a challenge for occupational health care
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti; Nurmi, Niina2009 Multiple roles of distributed team leaders
Koivisto, Satu; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 Meaning of multiple workplaces for a distributed and mobile team
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2009 Working in Multi-locational Office - How Do Collaborative Working Environments Support?
Vartiainen, Matti2009 ISBN: 978-3-642-02802-2Blurred knowledge work - enablers and hindrances
Vartiainen, Matti2009 Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workspace
Bosch-Sijtsema, P.M.; Ruohomäki, V.; Vartiainen, Matti2008 Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workplace
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Operation time in coronary artery bypass graft (CABG)
Lehtonen, J-M.; Hippeläinen, M.; Kouri, M.; Vartiainen, Matti2008 Operation time in coronary artery bupass graft (CABG)
Lehtonen, Juha-Matti; Hippeläinen, M.; Kouri, J.; Vartiainen, Matti2008 The Role of Collaborative Working Environments in Enabling Global Businesses
Schaffers, H.; Gareis, K.; Stanoevska-Slabeva, K.; Vartiainen, Matti; Bijlsma, M.2008 Three role of collaborative working environments in enabling global businesses
Schaffers, H.; Gareis, K.; Stanoevska-Slabeva, K.; Vartiainen, Matti; Bijlsma, M.2008 Full virtuality as the challenge of global HRM
Vartiainen, Matti2008 Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 Studying hindrances and enablers in knowledge work with CASS-method
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi; Hakkarainen, K.; Jalonen, S.; Kosonen, K.2008 Sustainable work in UE-27: Prospecting new challenges to W&O psychology
Arnold, J.; Bouwen, R.; Teichmann, M.; Vartiainen, Matti2007 Complexity and workload factors in virtual work environments of mobile work
Hyrkkänen, U.; Putkonen, A.; Vartiainen, Matti2007 Mental workload factors in virtual work and their measurement
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2007 Mental Workloads in Virtual Work: Identifying and Coping with the Unique Stressors of Distance
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2007 Competences required to become a European WOP psychologist.A competence model survey
Vartiainen, Matti; Lourdes, M.2007 Full virtuality - challenges of globalised working environments
Vartiainen, Matti2007 Analysis of multilocational and mobile knowledge workers' work spaces
Vartiainen, Matti2007 Coordination requirements and management mechanisms in extreme virtuality
Verburg, R.; Bosch-Sijtsema, P.M.; Vartiainen, Matti2007 Extreme virtuality motivation
Bosch-Sijtsima, Petra; Brodt, T.; Verburg, R.; Vartiainen, Matti; Andriessen, E.2006 Trust, identity and effectiveness in virtual organisations
Hakonen, Marko; Lipponen, Jukka; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2006 Trust, identity, and effectiveness in virtual organizations
Hakonen, Marko; Lipponen, Jukka; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2006 A comparative study of two project networks
Lonka, H.; Lonka, K.; Vartiainen, Matti2006 Implementation of reward systems: Quality of procedures and outcomes
Vartiainen, Matti; Hulkko, Kiisa2006 What makes dispersed teams and project different methodological considerations
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2005 Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti2005 Justice as an antecedent of trust in dispersed workgroups
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina2004 Work Stressors in Virtual Organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, M.; Hakonen, M.2004 Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2004 ISBN: 952-12-1389-2Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2004 Communities as learning environments for workplace learning
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2004 Degree of virtuality, the well-being and performance in dispersed teams and projects
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2004 Trust in virtual teams
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti2003 Corporate social responsibility.Strategies in technology foresight, innovation and enabling organizational culture
Koivusalo, S.; Loikkanen, T.; Vartiainen, Matti2003 Collective competencies in virtual organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko2003 Personalized knowledge and competence transfer mechanisms: A case study in an internet consultancy
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 Critical project competences – a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 Critical project competences - a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2003 The functionality of employee ownership funds in 36 Finnish organizations, building a model
Sweins, Christina; Vartiainen, Matti2003 Competences in virtual organizations
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko2003 Emerging Organizations in Technologized and Globalized Contexts
Vartiainen, Matti2003 The use and usefulness of communication, collaboration and knowledge management tools in virtual organizations
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2003 Hajautetun työn ulottuvuudet - metodologinen tarkastelu
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina2003 Communities of practice in inter-organizational knowledge sharing - a case study of a community in ICT corporation
Ruuska, Inkeri; Simola, Anni; Vartiainen, Matti2002 Inter-project learning and knowledge sharing - a case study of software project managers
Simola, Anni; Hakonen, Marko; Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti2002 Personal funds and employee participation
Sweins, Christina; Vartiainen, Matti2002 The functionality of virtual teams
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko2002 On the frontiers of traditional pay and new pay
Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti2001 How does management of results-oriented pay encourage commitment
Hulkko, Kiisa; Hakonen, Niilo; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti2001 Reward structure and perceived management processes in results oriented pay - connections to functionality
Nurmela, Kirsi; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti2001 Strategic aims of personnel funds and their operational fulfillment
Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina; Vartiainen, Matti2001 Success factors of organizations' change projects.Study of team projects funded by the Ministry of labor
Palva, Anna; Pirskanen, Saara; Simula, Tiina; Vartiainen, Matti2001 The role of team projects in organizational change.The study of team projects funded by the ministry of labor
Palva, Anna; Pirskanen, S.; Simula, T.; Vartiainen, Matti2001 Team projects, their influence on profitability and quality in work societies.A study of team projects funded by the Ministry of labor
Pirskanen, Saara; Palva, Anna; Simula, Tiina; Vartiainen, Matti2001 The perceived effects of personnel funds among employees
Sweins, Christina; Paavilainen, Tapio; Vartiainen, Matti2001 The functionality of virtual organizations
Vartiainen, Matti2001 Strategy and rewards: is results-oriented pay really driven by goals?
Vartiainen, Matti; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Nurmela, Kirsi2001 Implementation of Information Support System in Assembly work - A Case study
Hailikari, Milla; Repokari, Lauri; Koskinen, T.; Nieminen, Marko; Kasvi, J.; Vartiainen, M.2000 The learning project model.A tool for managing and developing R&D project work
Kokko, N.; Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Simola, A.; Rantamäki, T.2000 The evolvement of means to update knowledge content at the assembly line during the 90's
Koskinen, Toni; Repokari, Lauri; Hailikari, M.; Kasvi, Jyrki; Vartiainen, M.2000 The effects of a new computer system to the mental workload of shop-floor workers
Koskinen, Toni; Nieminen, M.; Repokari, L.; Vartiainen, M.; Kasvi, Jyrki2000 How does the implementation of different project incentive plans succeed?
Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.2000 Different Modalities in Assembly Support System User Interface
Repokari, Lauri; Nieminen, Marko; Hailikari, M.; Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kari, I.2000 Requirements for inter-project knowledge sharing: contents of knowledge, and processes of knowledge
Simola, A.; Hakonen, M.; Kokko, N.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.2000 Consequences of computer breakdowns on time usage
Cöltekin, A.; Vartiainen, Matti; Koc, M.I.1999 Organizational Design and Reward Systems: an Emerging Need of Better Processes of Reward System Design and Implementation
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1999 Methodological Aspects of Reward Systems Evaluation
Hakonen, N.; Hakonen, M.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Procedural justice in organizational context
Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Reward system development as a part of a large development project in Fazer Chocolades Ltd.
Hulkko, K.; Hakonen, N.; Hautamäki, K.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.1999 Participation in decision making and social support as actecedents of organizational commitment
Hulkko, K.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.1999 Organizational commitment and enfluence in decision making
Hulkko, K.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Comparison of two different production concepts using several analysis methods / Two ways to organise production lines - what are the outcomes?
Kari, I.; van de Langenberg, B.; Kasvi, J.; Pulkkis, A.; Repokari, L.; Vartiainen, M.1999 Supporting a Learning Operative Organization
Kasvi, J.; Kari, I.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Repokari, L.1999 Incentives, Motivation and Management: a national, results oriented reward system research in Finland
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Vartiainen, M.1999 Manager-subordinate Interpersonal Work Climate, Motivation and an Incentive
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1999 Incentives, motivation and management: Self-determination and competence as mediating variables
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Vartiainen, M.1999 Project Incentive Systems in New Product Development
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Vartiainen, M.1999 Participatory Development of a reward system for R&D work
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.1999 Comparative study of developing a reward system for R&D projects
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Kokko, N.; Simola, A.; Vartiainen, M.1999 Multi-modal information processing on the shop-floor
Repokari, L.; Nieminen, Marko; Vartiainen, Matti; Kasvi, Jyrki; Kari, I.; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1999 Learning project model and transfer of experiences
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Simola, A.; Kokko, N.; Rantamäki, T.1999 An evaluation and development tool for team development in R&D projects
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Kokko, N.1999 Oikeudenmukaisuusmallit ja palkitsemisjärjestelmät - toimivat pelisäännöt vai tapahtuneen arviointia?
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other coperating systems in seven companies
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Why development projects fail or succeed?Two cases of reward system development
Hulkko, K.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Knowledge Management on the Shop-Floor
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.1998 Supporting Work Activities with Information Technology
Kasvi, Jyrki; Nieminen, Marko; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti1998 Shop-Floor Usability
Nieminen, M.; Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1998 Kognitivismi työmotivaation teorioissa 1990-luvulla
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1998 Kehittymistä ja suoritusten parantumista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Otala, Leenamaija; Vartiainen, Matti1998 Ryhmämäisyyden merkkejä ja kehittymisen vaiheita
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1998 Participative development of a reward system for a large R&D project
Rantamäki, T.; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Simola, A.; Vartiainen, Matti1998 How to develop and implement reward systems for Research and Development
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Developing and implementing a reward system for R&D; how to fail and utilize the failure
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Intergroup co-operation in new product development projects
Simola, A.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 The crucial tools for change management
Vartiainen, M.1998 New product design as grouplike work
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.1998 Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other operating systems in seven companies
Vartiainen, Matti; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.1998 Tuotekehitystyön motivaatiotekijät
Vartiainen, M.1998 Ryhmän motivointi palkitsemisen avulla
Vartiainen, M.; Hulkko, K.; Hakonen, N.1998 Interactive task support in Finnish assembly industry
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.1997 Work conference - a transgression tool for grouplike organization
Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1997 Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Simola, A.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.1997 From teamwork to grouplike virtual teams
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.1997 The role of information support systems in the joint optimization
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Nieminen, M.1997 Rewarding projects and teams in new product design
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hulkko, K.; Hakonen, N.1997 From Training to Support - The Information Explosition on the Shop-Floor
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1996 Ryhmät ja tiimit
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.; Ala-Laurinaho, A.1996 The Composation Practices in Product Development Projects and Teams
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Karjalainen, A.; Sandvik, T.1996 Interactive Task Support on the Shop Floor: Observations on the Usability of the Interactive Task Support System and Differences in Orientation and Hands-on Training Use
Nieminen, M.; Kasvi, J.J.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.1995 Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, M.1995 The "tool" approach in organizing production work
Vartiainen, M.1994 Management of Change in Work Organizations
Buhanist, Paul; Janson, M.; Kosonen, K.; Peltonen, R.; Pulkkis, Anneli; Tanskanen, T.; Teikari, V.; Vartiainen, M.1993 Developing a Hypermedia Authoring System for Task Training and Information Arrangement on the Shop Floor
Kasvi, Jyrki J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 From production groups to productive group work
Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Sulander, J.; Laitinen, M.1993 Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.1993 The practical tools of change management in production
Vartiainen, M.1993 The modelling and gaming as tools of participative work design
Vartiainen, M.1993 Tasks and actions as basic units of mental work analysis
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Computer-assisted training system for the shop floor
Vartiainen, Matti; Ollikainen, Ville; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1991 ISBN: 9780444894243The subject of change, and the job content in implementing new technologies
Vartiainen, Matti1989 FMS training in Finland
Vartiainen, Matti; Kuisma, Veli Matti; Teikari, Veikko1986 Personality profiles in anxious patients
Vartiainen, Matti; Achté, Kalle ; Hagman, Harriet; Schakir, Taina1981 Non-refereed scientific articles
Book sectionOsaamisen johtaminen työn uusissa muodoissa.
Vartiainen, Matti2013 ISSN: 1798-5889Evidenssipohjainen johtaminen onko sitä?
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-951-94-1153-8Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Vartiainen, Matti2011 in Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA (AALTO-YLIOPISTO)ISBN: 978-952-60-4260-2ISSN: 1799-4888Kuormitus- ja hyvinvointitekijät uusissa työteon tavoissa
Vartiainen, Matti; Hyrkkänen, Ursula2010 ISBN: 978-951-1-24304-5Monitaitoisuus ja joustavuus - haaste koulutukselle
Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1986 in Ammattikoulujen Hämeenlinnan opettajaopisto, julkaisuja (KUSTANNUSOSAKEYHTIÖ OTAVA)Teollisuusrobottien käyttöönoton yhteydessä annettava käyttäjäkoulutus
Vartiainen, Matti; Tunkelo, L.1986 Simuloinnin psykologiset perusteet
Vartiainen, Matti1985 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia (TKK)Unrefereed conference proceedingsPros and Cons of Various ICT Tools in Global Collaboration A Cross-Case Study
Vartiainen, Matti; Jahkola, Olli2013 ISBN: 978-3-642-39225-2ISSN: 0302-9743Scientific books (monographs)
BookPay and reward systems in organizations Theoretical approaches and empirical outcomes.
Antoni, C.M.; Baeten, X.; Lucas, R.; Perkins, S.; Vartiainen, M.2011 ISBN: 978-3-89967-725-6Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Koivisto, Satu; Mannonen, Petri; Nieminen, Mika P.; Ruohomäki, Virpi; Vartola, Anni2007 ISBN: 978-951-672-352-8Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti2006 Palkkausjärjestelmien kehittäminen
Lahti, Carita; Tarumo, Saara; Vartiainen, Matti2004 Hallitse hajautettu organisaatio
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko2004 ISBN: 952-14-0839-1Henkilöstörahasatot Suomessa - toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti2002 Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Vartiainen, M.2000 Innovative theories, tools and practices in W&O psychology
Vartiainen, M.; Avallone, F.; Anderson, N.2000 Tuotekehityksen palkitseminen
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.1999 Psychological aspects of the technological and organizational change in work proceedings of the symposium organized by the Finnish Psychological Society and the Psychological Society of GDR, Espoo 22.-24. October 1985
Norros, Leena; Vartiainen, Matti1985 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISBN: 951-99727-8-1ISSN: 0515-3115Book (editor)Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin.Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA 18/2011
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-952-60-4260-2Reward Management - Facts and Trends in Europe
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk2008 ISBN: 978-3-89967-479-8Palkitseminen globaalissa Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani2005 ISBN: 951-0-30278-3Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.; Simula, T.2000 Abstracts of the congress on Bridging Knowledge for the Future
Hyttinen, J.; Vartiainen, M.1999 Abstract book of the ninth congress on work and organizational psychology "Innovations for Work, Organization and Well-being
Vartiainen, M.1999 Games and Simulations to Enhance Quality Learning
Saunders, D.; Percival, F.; Vartiainen, M.1996 European views in psychology - keynote lectures III European Congress of Psychology, July 4-9, 1993, Tampere, Finland
Vartiainen, Matti1993 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISSN: 0515-3115Publications intended for professional communities
Article in professional journalMobiilityö vai hajautettu työ?
Vartiainen, Matti2007 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Vartiainen, Matti2004 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Miten osaamista palkitaan?
Vartiainen, Matti2002 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tutkivat oppijat
Vartiainen, M.2000 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
Vartiainen, M.2000 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1999 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
Vartiainen, M.1998 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yleistä teoriaa tarvitaan
Vartiainen, M.1998 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
Kira, M.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryvaskehittaminen oppivan organisaation menetelmana
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1996 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työkonferenssista tuki yrityksille
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Work- and organizational psychology in Finland
Vartiainen, M.1995 in EAWOP-newsletter (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 in Metallitekniikka (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tools for controlled change
Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 in Polysteekki (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)ISSN: 1455-9595PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
Kasvi, J.J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
Ruohomäki, V.; Vartiainen, M.1993 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
Vartiainen, M.1993 in Psykologiuutiset (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Välineitä muutoksen hallintaan
Vartiainen, M.; Hyötyläinen, R.; Kasvio, A.; Ranta, J.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Article in professional hand or guide book or in a professional data system, or text book materialEsimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Hakonen, Niilo; Hakonen, Anu; Hulkko-Nyman, Kiisa; Ikävalko, Heini; Jämse´n, Sini; Liinalaakso, Virpi; Maaniemi, Johanna; Moisio, Elina; Nylander, Minna; Sweins, Christina; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti; Ylikorkala, Anna2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Published development or research reportUudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa2017 ISBN: 978-952-15-3946-6The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli1993 Text book or professional handbook or guidebook or dictionaryMiten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1989 ISBN: 951-672-066-8Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Digital Technologies at Work Are Great, Aren’t They? The Development of Information and Communication Technologies (ICTs) and Their Relevance in the World of Work
Korunka, C.; Vartiainen, Matti
2017 ISBN: 978-1-119-16802-7
Virtual teams
Maynard, M.T.; Gilson, L.L.; Jones Young, N.C.; Vartiainen, M.
2017 ISBN: 978-1-119-25614-4
Työpsykologian ja hyvinvointitutkimuksen kehitys Suomessa
Vartiainen, Matti
2017 ISBN: 978-952-451-781-2
Digitalisoituvan työelämän liikevoimat
Vartiainen, Matti
2017 ISBN: 978-952-451-769-0
Virtual spaces as workplaces: working and leading in virtual worlds
Vartiainen, Matti
2015 ISBN: 978 1 78347 791 3
Hindrances and enablers of fluent actions in knowledge work
Vartiainen, Matti
2014 ISBN: 978-3-89967-909-0
Tulevaisuuden kompetenssit globaalissa työssä
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti
2013 ISBN: 978-951-29-5410-0
Challenging New Ways of Working for Remote Managers in Global Collaborative Work Environments.
Bosch-Sijtema, Petra; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi
2011 Mobile virtual work in a globalising world
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti
2009 Yllätyksiin valmis organisaatio
Vartiainen, Matti
2009 ISBN: 978-951-9411-45-3
Preface - Challenges of European reward systems
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk
2008 ISBN: 978-3-89967-479-8
Hajautettu mobiili työ tietoyhteiskunnassa
Vartiainen, Matti
2008 ISBN: 978-951-53-3043-7
Facilitating mobile and virtual work
Vartiainen, Matti
2008 Liikkuva ja hajautettu työ osaamisen haasteena
Vartiainen, Matti
2008 Virtual team-working and collaboration technologies
Vartiainen, Matti; Andriessen, J.H.Erik
2008 Pay systems and outcomes in Finland
Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti
2007 Esimiehen rooli suoriutumisen arviointiin perustuvassa palkkauksessa
Salimäki, Aino; Vartiainen, Matti
2007 Distributed and Mobile Workplaces
Vartiainen, Matti
2007 ISBN: 978-951-672-352-8
Emerging mobile virtual work
Andriessen, E.; Vartiainen, Matti
2006 Emergence of mobile virtual work: concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina
2006 Hallitustyön toimintavaatimukset ja kriittiset menestystekijät
Vartiainen, Matti
2006 ISBN: 951-564-383-X
Studying mobile multi-location work
Vartiainen, Matti
2006 Mobile Virtual Work: What Have We Learned?
Vartiainen, Matti; Andriessen, Erik
2006 Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti
2006 Mobiilin, hajautetun työn ominaisuudet
Vartiainen, Matti
2005 Palkitseminen kansainvälistyvässä Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani
2005 ISBN: 951-0-30278-3
Palkitseminen hajautetuissa ja globalisoituvissa organisaatioissa
Vartiainen, Matti
2005 ISBN: 951-0-30278-3
Työhyvinvoinnin haasteet mobiilissa työssä
Hyrkkänen, U.; Leimala, L.; Nenonen, S.; Romana, A.; Vartiainen, Matti
2004 Communities and other social structures for knowledge sharing.A case study in an Internet Consultancy Company
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2003 Oppivan organisaation tunnuspiirteitä
Vartiainen, Matti
2003 Tavoitteet ja tulkinnat - motivaatio ja palkitseminen työelämässä
Vartiainen, Matti; Nurmela, Kirsi
2002 Means of organizational memory to increase the redundancy of functions in work systems
Vartiainen, matti
2001 Tietotuen arvot
Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.
2000 Työelämän murros
Kasvi, Jyrki; Vartiainen, Matti; Pulkkis, Anneli
2000 Joustavuutta osaamisessa
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Nieminen, M.
2000 Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.
2000 Ohjeita ja suuntaviivoja
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.
2000 Tuotannon tietotuki käytännössä
Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Repokari, L.
2000 Ryhmä- ja tiimityö organisaatioinnovaatioiden muotoina
Vartiainen, M.
2000 Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, Matti
2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Ryhmä- ja tiimityön määrä ja kehittyneisyys projektin toteuttaneissa organisaatioissa
Vartiainen, M.
2000 Dialectics and dialogue in Ilyenkov - comparison of two approaches
Vartiainen, M.
2000 Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.
2000 Yhteisen tiedon tarve
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli
2000 Johdanto
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.
2000 Tuotantoryhmistä virtuaalisiin tiimeihin
Vartiainen, M.
1999 Work groups and teams as innovative ways of working
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Mattsson, M.
1999 Ryhmä- ja tiimityö innovatiivisina työtapoina
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Mattsson, M.
1999 Kehittymistä ja suorituksen parantamista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Otala, L.; Vartiainen, M.
1998 Teamwork Game Manual.Rules and Instructions for the Game Facilitators
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.
1998 Organisaatiot kehittyvät - miten muutos hallitaan
Vartiainen, M.
1998 Työjärjestelmien analysointi ja kehittäminen
Vartiainen, M.
1997 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotukijärjestelmä
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.
1996 Towards grouplike organization by network/cluster development companies
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.
1996 The critical job and organizational demands for the design of information support systems
Vartiainen, M.; Pulkkis, A.; Kasvi, Jyrki; Nieminen, M.
1996 Käskytyskulttuurista oppimiseen organisaatioissa
Vartiainen, Matti
1996 in Julkaisusarja (MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU)Toward a grouplike organization and employees' job control
Laitinen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.
1995 Ryväskehittämisessä yritykset oppivat toisiltaan
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.; Rinne, H.; Winberg, C.; Havia, V.
1995 Group training with the TEAMWORK GAME
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi
1995 Management of change in work organizations
Buhanist, Paul; Janson, M.; Kosonen, K.; Lehtonen, R.; Pulkkis, Anneli; Tanskanen, T.; Teikari, V.; Vartiainen, M.
1994 Työn organisointi ja palkitseminen
Vartiainen, M.
1994 Practical tools to reorganize and support work in production
Vartiainen, M.
1994 Simulation games as tools for work development, and their psychological bases
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi
1994 Samanarvoinen ja oikeudenmukainen palkkaus henkilöstön ohjausvälineenä
Teikari, V.; Vartiainen, M.
1993 Muutoksentekijän työkalupakki: teoreettiset ja käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.
1992 The formalization of activity requirements in an insurance office
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi
1991 Interfaces in a flexible manufacturing system - a case study
Vartiainen, Matti; Tiitinen, Hannu; Teikari, Veikko
1991 Ryhmätyö ‘hyvän työn’ muotona
Vartiainen, Matti
1991 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Johdatus VERA-G:n käyttöön
Vartiainen, Matti; Kallio, S.
1991 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Työn tutkiminen ja kehittäminen
Vartiainen, Matti
1991 Työn kehittävyyden arviointi TBS:n avulla
Vartiainen, Matti; Koskinen, K.
1990 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)The psychological requirements of qualifications
Vartiainen, Matti
1989 Controversial or logical results? Comparisons with different methods
Vartiainen, Matti
1989 Työtehtävien säätelyvaatimusten arviointi
Vartiainen, Matti
1988 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia raportti (TKK/Teollisuustalous ja työpsykologia)Käytännöllisten taitojen opettaminen
Pöyhönen, M.; Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti
1983 in Vapaan sivistystyön vuosikirja (WSOY)Mobility and Multi-Locality as Contextual Demands
Vartiainen, Matti; Salmela-Aro, K.
2015 ISSN: 0065-0668
Artefacts Supporting Distributed Design Collaboration
Alahuhta, Pekka; Vartiainen, Matti
2014 ISBN: 978-1-904670-58-2
A Research Framework for the Smartphone-Based Contextual Study of Mobile Knowledge Work
Heiskala, M.; Palomäki, E.; Vartiainen, M.; Hakkarainen, K.; Muukkonen, H.
2014 ISBN: 978-3-319-07625-6
ISSN: 0302-9743
How do customer and user understanding, the use of prototypes and distributed collaboration support rapid innovation activities
Kanto, Laura; Alahuhta, Pekka; Kukko, Kirsi; Pihlajamaa, Jussi; Partanen, Jouni; Vartiainen, Matti; Berg, Pekka
2014 in Portland International Conference on Management of Engineering and Technology (DESIGN SOCIETY)ISBN: 978-1-890843-29-8
ISSN: 2159-5100
Tracking Mobile Workers’ Daily Activities with the Contextual Activity Sampling System
Muukkonen, H.; Hakkarainen, K.; Li, Shupin; Vartiainen, M.
2014 ISBN: 978-3-319-07625-6
ISSN: 0302-9743
Methods to Study Everyday Activities in a Mobile Work Context A Literature Overview
Palomäki, E.; Hakkarainen, K.; Vartiainen, M.; Heiskala, M.
2014 ISBN: 978-3-319-07625-6
ISSN: 0302-9743
Heart Rate Variability Measurements in Mobile Work
Hyrkkänen, U.; Vartiainen, M.
2012 in Communications in Computer and Information Science (SPRINGER GABLER)ISBN: 978-3-642-32849-7
ISSN: 1865-0929
Reasons for interruptions in knowledge-intensive design work
Kalliomäki-Levanto, T.; Vartiainen, Matti
2012 Obstacles when Working in Multiple Places
Koroma, Johanna; Hyrkkänen, U.; Vartiainen, Matti
2012 Challenging New Ways of Working for Managers in Global Collaborative Work Environments in session New Ways of Organizing Work: Developments, Perspectives and Experiences
Bosch-Sijtema, Petra; Fruchter, Renate; Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi
2011 Knowledge of Pay Study in Finland - Objectives, Data and Methods
Moisio, Elina; Vartiainen, Matti
2011 Conceptions of work stressors and symptoms in mobile work
Hyrkkänen, U.; Vartiainen, M.; Koroma, J.; Ojalehto, M
2010 Global leadership a cross-case study of five global companies
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti
2010 Do collaborative working environments support globally distributed working?
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan
2010 Challenging new ways of working for remote managers
Bosch-Sijtsema, Petra; Fruchter, Renate; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2009 Challenges of European SMEs in ICT-enabled global collaboration: results from a European survey
Gareis, K.; Vartiainen, Matti; Stanoevska-Slabeva, K.
2009 Mobile work - assessing the complexity and workload factors as challenges for occupational health care
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti
2009 Work load assessment of mobile work is a challenge for occupational health care
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti; Nurmi, Niina
2009 Multiple roles of distributed team leaders
Koivisto, Satu; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2009 Meaning of multiple workplaces for a distributed and mobile team
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2009 Working in Multi-locational Office - How Do Collaborative Working Environments Support?
Vartiainen, Matti
2009 ISBN: 978-3-642-02802-2
Blurred knowledge work - enablers and hindrances
Vartiainen, Matti
2009 Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workspace
Bosch-Sijtsema, P.M.; Ruohomäki, V.; Vartiainen, Matti
2008 Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workplace
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2008 Operation time in coronary artery bypass graft (CABG)
Lehtonen, J-M.; Hippeläinen, M.; Kouri, M.; Vartiainen, Matti
2008 Operation time in coronary artery bupass graft (CABG)
Lehtonen, Juha-Matti; Hippeläinen, M.; Kouri, J.; Vartiainen, Matti
2008 The Role of Collaborative Working Environments in Enabling Global Businesses
Schaffers, H.; Gareis, K.; Stanoevska-Slabeva, K.; Vartiainen, Matti; Bijlsma, M.
2008 Three role of collaborative working environments in enabling global businesses
Schaffers, H.; Gareis, K.; Stanoevska-Slabeva, K.; Vartiainen, Matti; Bijlsma, M.
2008 Full virtuality as the challenge of global HRM
Vartiainen, Matti
2008 Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti
2008 Studying hindrances and enablers in knowledge work with CASS-method
Vartiainen, Matti; Ruohomäki, Virpi; Hakkarainen, K.; Jalonen, S.; Kosonen, K.
2008 Sustainable work in UE-27: Prospecting new challenges to W&O psychology
Arnold, J.; Bouwen, R.; Teichmann, M.; Vartiainen, Matti
2007 Complexity and workload factors in virtual work environments of mobile work
Hyrkkänen, U.; Putkonen, A.; Vartiainen, Matti
2007 Mental workload factors in virtual work and their measurement
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti
2007 Mental Workloads in Virtual Work: Identifying and Coping with the Unique Stressors of Distance
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti
2007 Competences required to become a European WOP psychologist.A competence model survey
Vartiainen, Matti; Lourdes, M.
2007 Full virtuality - challenges of globalised working environments
Vartiainen, Matti
2007 Analysis of multilocational and mobile knowledge workers' work spaces
Vartiainen, Matti
2007 Coordination requirements and management mechanisms in extreme virtuality
Verburg, R.; Bosch-Sijtsema, P.M.; Vartiainen, Matti
2007 Extreme virtuality motivation
Bosch-Sijtsima, Petra; Brodt, T.; Verburg, R.; Vartiainen, Matti; Andriessen, E.
2006 Trust, identity and effectiveness in virtual organisations
Hakonen, Marko; Lipponen, Jukka; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina
2006 Trust, identity, and effectiveness in virtual organizations
Hakonen, Marko; Lipponen, Jukka; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina
2006 A comparative study of two project networks
Lonka, H.; Lonka, K.; Vartiainen, Matti
2006 Implementation of reward systems: Quality of procedures and outcomes
Vartiainen, Matti; Hulkko, Kiisa
2006 What makes dispersed teams and project different methodological considerations
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina
2005 Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Vartiainen, Matti
2005 Justice as an antecedent of trust in dispersed workgroups
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti; Kokko, Niina
2004 Work Stressors in Virtual Organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, M.; Hakonen, M.
2004 Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2004 ISBN: 952-12-1389-2
Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2004 Communities as learning environments for workplace learning
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2004 Degree of virtuality, the well-being and performance in dispersed teams and projects
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina
2004 Trust in virtual teams
Hakonen, Marko; Vartiainen, Matti
2003 Corporate social responsibility.Strategies in technology foresight, innovation and enabling organizational culture
Koivusalo, S.; Loikkanen, T.; Vartiainen, Matti
2003 Collective competencies in virtual organizations
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko
2003 Personalized knowledge and competence transfer mechanisms: A case study in an internet consultancy
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2003 Critical project competences – a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2003 Critical project competences - a case study
Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2003 The functionality of employee ownership funds in 36 Finnish organizations, building a model
Sweins, Christina; Vartiainen, Matti
2003 Competences in virtual organizations
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko
2003 Emerging Organizations in Technologized and Globalized Contexts
Vartiainen, Matti
2003 The use and usefulness of communication, collaboration and knowledge management tools in virtual organizations
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina
2003 Hajautetun työn ulottuvuudet - metodologinen tarkastelu
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Kokko, Niina
2003 Communities of practice in inter-organizational knowledge sharing - a case study of a community in ICT corporation
Ruuska, Inkeri; Simola, Anni; Vartiainen, Matti
2002 Inter-project learning and knowledge sharing - a case study of software project managers
Simola, Anni; Hakonen, Marko; Ruuska, Inkeri; Vartiainen, Matti
2002 Personal funds and employee participation
Sweins, Christina; Vartiainen, Matti
2002 The functionality of virtual teams
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko
2002 On the frontiers of traditional pay and new pay
Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti
2001 How does management of results-oriented pay encourage commitment
Hulkko, Kiisa; Hakonen, Niilo; Nurmela, Kirsi; Vartiainen, Matti
2001 Reward structure and perceived management processes in results oriented pay - connections to functionality
Nurmela, Kirsi; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti
2001 Strategic aims of personnel funds and their operational fulfillment
Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina; Vartiainen, Matti
2001 Success factors of organizations' change projects.Study of team projects funded by the Ministry of labor
Palva, Anna; Pirskanen, Saara; Simula, Tiina; Vartiainen, Matti
2001 The role of team projects in organizational change.The study of team projects funded by the ministry of labor
Palva, Anna; Pirskanen, S.; Simula, T.; Vartiainen, Matti
2001 Team projects, their influence on profitability and quality in work societies.A study of team projects funded by the Ministry of labor
Pirskanen, Saara; Palva, Anna; Simula, Tiina; Vartiainen, Matti
2001 The perceived effects of personnel funds among employees
Sweins, Christina; Paavilainen, Tapio; Vartiainen, Matti
2001 The functionality of virtual organizations
Vartiainen, Matti
2001 Strategy and rewards: is results-oriented pay really driven by goals?
Vartiainen, Matti; Hakonen, Niilo; Hulkko, Kiisa; Nurmela, Kirsi
2001 Implementation of Information Support System in Assembly work - A Case study
Hailikari, Milla; Repokari, Lauri; Koskinen, T.; Nieminen, Marko; Kasvi, J.; Vartiainen, M.
2000 The learning project model.A tool for managing and developing R&D project work
Kokko, N.; Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Simola, A.; Rantamäki, T.
2000 The evolvement of means to update knowledge content at the assembly line during the 90's
Koskinen, Toni; Repokari, Lauri; Hailikari, M.; Kasvi, Jyrki; Vartiainen, M.
2000 The effects of a new computer system to the mental workload of shop-floor workers
Koskinen, Toni; Nieminen, M.; Repokari, L.; Vartiainen, M.; Kasvi, Jyrki
2000 How does the implementation of different project incentive plans succeed?
Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
2000 Different Modalities in Assembly Support System User Interface
Repokari, Lauri; Nieminen, Marko; Hailikari, M.; Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kari, I.
2000 Requirements for inter-project knowledge sharing: contents of knowledge, and processes of knowledge
Simola, A.; Hakonen, M.; Kokko, N.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.
2000 Consequences of computer breakdowns on time usage
Cöltekin, A.; Vartiainen, Matti; Koc, M.I.
1999 Organizational Design and Reward Systems: an Emerging Need of Better Processes of Reward System Design and Implementation
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1999 Methodological Aspects of Reward Systems Evaluation
Hakonen, N.; Hakonen, M.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.
1999 Procedural justice in organizational context
Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.
1999 Reward system development as a part of a large development project in Fazer Chocolades Ltd.
Hulkko, K.; Hakonen, N.; Hautamäki, K.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.
1999 Participation in decision making and social support as actecedents of organizational commitment
Hulkko, K.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.
1999 Organizational commitment and enfluence in decision making
Hulkko, K.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.
1999 Comparison of two different production concepts using several analysis methods / Two ways to organise production lines - what are the outcomes?
Kari, I.; van de Langenberg, B.; Kasvi, J.; Pulkkis, A.; Repokari, L.; Vartiainen, M.
1999 Supporting a Learning Operative Organization
Kasvi, J.; Kari, I.; Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Repokari, L.
1999 Incentives, Motivation and Management: a national, results oriented reward system research in Finland
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Vartiainen, M.
1999 Manager-subordinate Interpersonal Work Climate, Motivation and an Incentive
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.
1999 Incentives, motivation and management: Self-determination and competence as mediating variables
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Vartiainen, M.
1999 Project Incentive Systems in New Product Development
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1999 Participatory Development of a reward system for R&D work
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.; Vartiainen, M.
1999 Comparative study of developing a reward system for R&D projects
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Kokko, N.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1999 Multi-modal information processing on the shop-floor
Repokari, L.; Nieminen, Marko; Vartiainen, Matti; Kasvi, Jyrki; Kari, I.; Jalovaara-Pulkkis, Anneli
1999 Learning project model and transfer of experiences
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Simola, A.; Kokko, N.; Rantamäki, T.
1999 An evaluation and development tool for team development in R&D projects
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Kokko, N.
1999 Oikeudenmukaisuusmallit ja palkitsemisjärjestelmät - toimivat pelisäännöt vai tapahtuneen arviointia?
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1998 Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other coperating systems in seven companies
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1998 Why development projects fail or succeed?Two cases of reward system development
Hulkko, K.; Hakonen, N.; Nurmela, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1998 Knowledge Management on the Shop-Floor
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.
1998 Supporting Work Activities with Information Technology
Kasvi, Jyrki; Nieminen, Marko; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti
1998 Shop-Floor Usability
Nieminen, M.; Kasvi, J.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.
1998 Kognitivismi työmotivaation teorioissa 1990-luvulla
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1998 Kehittymistä ja suoritusten parantumista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Otala, Leenamaija; Vartiainen, Matti
1998 Ryhmämäisyyden merkkejä ja kehittymisen vaiheita
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.
1998 Participative development of a reward system for a large R&D project
Rantamäki, T.; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Simola, A.; Vartiainen, Matti
1998 How to develop and implement reward systems for Research and Development
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1998 Developing and implementing a reward system for R&D; how to fail and utilize the failure
Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1998 Intergroup co-operation in new product development projects
Simola, A.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1998 The crucial tools for change management
Vartiainen, M.
1998 New product design as grouplike work
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Nurmela, K.
1998 Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other operating systems in seven companies
Vartiainen, Matti; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Simola, A.
1998 Tuotekehitystyön motivaatiotekijät
Vartiainen, M.
1998 Ryhmän motivointi palkitsemisen avulla
Vartiainen, M.; Hulkko, K.; Hakonen, N.
1998 Interactive task support in Finnish assembly industry
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.
1997 Work conference - a transgression tool for grouplike organization
Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Laitinen, M.
1997 Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Simola, A.; Hakonen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, M.
1997 From teamwork to grouplike virtual teams
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Laitinen, M.
1997 The role of information support systems in the joint optimization
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Pulkkis, Anneli; Nieminen, M.
1997 Rewarding projects and teams in new product design
Vartiainen, M.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hulkko, K.; Hakonen, N.
1997 From Training to Support - The Information Explosition on the Shop-Floor
Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.
1996 Ryhmät ja tiimit
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.; Ala-Laurinaho, A.
1996 The Composation Practices in Product Development Projects and Teams
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Karjalainen, A.; Sandvik, T.
1996 Interactive Task Support on the Shop Floor: Observations on the Usability of the Interactive Task Support System and Differences in Orientation and Hands-on Training Use
Nieminen, M.; Kasvi, J.J.; Pulkkis, A.; Vartiainen, M.
1995 Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
Vartiainen, M.
1995 The "tool" approach in organizing production work
Vartiainen, M.
1994 Management of Change in Work Organizations
Buhanist, Paul; Janson, M.; Kosonen, K.; Peltonen, R.; Pulkkis, Anneli; Tanskanen, T.; Teikari, V.; Vartiainen, M.
1993 Developing a Hypermedia Authoring System for Task Training and Information Arrangement on the Shop Floor
Kasvi, Jyrki J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.
1993 From production groups to productive group work
Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Sulander, J.; Laitinen, M.
1993 Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
Vartiainen, M.
1993 The practical tools of change management in production
Vartiainen, M.
1993 The modelling and gaming as tools of participative work design
Vartiainen, M.
1993 Tasks and actions as basic units of mental work analysis
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi
1993 Computer-assisted training system for the shop floor
Vartiainen, Matti; Ollikainen, Ville; Jalovaara-Pulkkis, Anneli
1991 ISBN: 9780444894243
The subject of change, and the job content in implementing new technologies
Vartiainen, Matti
1989 FMS training in Finland
Vartiainen, Matti; Kuisma, Veli Matti; Teikari, Veikko
1986 Personality profiles in anxious patients
Vartiainen, Matti; Achté, Kalle ; Hagman, Harriet; Schakir, Taina
1981 Non-refereed scientific articles
Book sectionOsaamisen johtaminen työn uusissa muodoissa.
Vartiainen, Matti2013 ISSN: 1798-5889Evidenssipohjainen johtaminen onko sitä?
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-951-94-1153-8Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Vartiainen, Matti2011 in Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA (AALTO-YLIOPISTO)ISBN: 978-952-60-4260-2ISSN: 1799-4888Kuormitus- ja hyvinvointitekijät uusissa työteon tavoissa
Vartiainen, Matti; Hyrkkänen, Ursula2010 ISBN: 978-951-1-24304-5Monitaitoisuus ja joustavuus - haaste koulutukselle
Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti1986 in Ammattikoulujen Hämeenlinnan opettajaopisto, julkaisuja (KUSTANNUSOSAKEYHTIÖ OTAVA)Teollisuusrobottien käyttöönoton yhteydessä annettava käyttäjäkoulutus
Vartiainen, Matti; Tunkelo, L.1986 Simuloinnin psykologiset perusteet
Vartiainen, Matti1985 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia (TKK)Unrefereed conference proceedingsPros and Cons of Various ICT Tools in Global Collaboration A Cross-Case Study
Vartiainen, Matti; Jahkola, Olli2013 ISBN: 978-3-642-39225-2ISSN: 0302-9743Scientific books (monographs)
BookPay and reward systems in organizations Theoretical approaches and empirical outcomes.
Antoni, C.M.; Baeten, X.; Lucas, R.; Perkins, S.; Vartiainen, M.2011 ISBN: 978-3-89967-725-6Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Koivisto, Satu; Mannonen, Petri; Nieminen, Mika P.; Ruohomäki, Virpi; Vartola, Anni2007 ISBN: 978-951-672-352-8Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti2006 Palkkausjärjestelmien kehittäminen
Lahti, Carita; Tarumo, Saara; Vartiainen, Matti2004 Hallitse hajautettu organisaatio
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko2004 ISBN: 952-14-0839-1Henkilöstörahasatot Suomessa - toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti2002 Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Vartiainen, M.2000 Innovative theories, tools and practices in W&O psychology
Vartiainen, M.; Avallone, F.; Anderson, N.2000 Tuotekehityksen palkitseminen
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.1999 Psychological aspects of the technological and organizational change in work proceedings of the symposium organized by the Finnish Psychological Society and the Psychological Society of GDR, Espoo 22.-24. October 1985
Norros, Leena; Vartiainen, Matti1985 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISBN: 951-99727-8-1ISSN: 0515-3115Book (editor)Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin.Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA 18/2011
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-952-60-4260-2Reward Management - Facts and Trends in Europe
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk2008 ISBN: 978-3-89967-479-8Palkitseminen globaalissa Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani2005 ISBN: 951-0-30278-3Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.; Simula, T.2000 Abstracts of the congress on Bridging Knowledge for the Future
Hyttinen, J.; Vartiainen, M.1999 Abstract book of the ninth congress on work and organizational psychology "Innovations for Work, Organization and Well-being
Vartiainen, M.1999 Games and Simulations to Enhance Quality Learning
Saunders, D.; Percival, F.; Vartiainen, M.1996 European views in psychology - keynote lectures III European Congress of Psychology, July 4-9, 1993, Tampere, Finland
Vartiainen, Matti1993 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISSN: 0515-3115Publications intended for professional communities
Article in professional journalMobiilityö vai hajautettu työ?
Vartiainen, Matti2007 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Vartiainen, Matti2004 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Miten osaamista palkitaan?
Vartiainen, Matti2002 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tutkivat oppijat
Vartiainen, M.2000 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
Vartiainen, M.2000 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1999 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
Vartiainen, M.1998 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yleistä teoriaa tarvitaan
Vartiainen, M.1998 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
Kira, M.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryvaskehittaminen oppivan organisaation menetelmana
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1996 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työkonferenssista tuki yrityksille
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Work- and organizational psychology in Finland
Vartiainen, M.1995 in EAWOP-newsletter (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 in Metallitekniikka (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tools for controlled change
Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 in Polysteekki (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)ISSN: 1455-9595PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
Kasvi, J.J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
Ruohomäki, V.; Vartiainen, M.1993 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
Vartiainen, M.1993 in Psykologiuutiset (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Välineitä muutoksen hallintaan
Vartiainen, M.; Hyötyläinen, R.; Kasvio, A.; Ranta, J.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Article in professional hand or guide book or in a professional data system, or text book materialEsimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Hakonen, Niilo; Hakonen, Anu; Hulkko-Nyman, Kiisa; Ikävalko, Heini; Jämse´n, Sini; Liinalaakso, Virpi; Maaniemi, Johanna; Moisio, Elina; Nylander, Minna; Sweins, Christina; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti; Ylikorkala, Anna2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Published development or research reportUudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa2017 ISBN: 978-952-15-3946-6The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli1993 Text book or professional handbook or guidebook or dictionaryMiten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1989 ISBN: 951-672-066-8Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Osaamisen johtaminen työn uusissa muodoissa.
Vartiainen, Matti
2013 ISSN: 1798-5889
Evidenssipohjainen johtaminen onko sitä?
Vartiainen, Matti
2011 ISBN: 978-951-94-1153-8
Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Vartiainen, Matti
2011 in Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA (AALTO-YLIOPISTO)ISBN: 978-952-60-4260-2
ISSN: 1799-4888
Kuormitus- ja hyvinvointitekijät uusissa työteon tavoissa
Vartiainen, Matti; Hyrkkänen, Ursula
2010 ISBN: 978-951-1-24304-5
Monitaitoisuus ja joustavuus - haaste koulutukselle
Teikari, Veikko; Vartiainen, Matti
1986 in Ammattikoulujen Hämeenlinnan opettajaopisto, julkaisuja (KUSTANNUSOSAKEYHTIÖ OTAVA)Teollisuusrobottien käyttöönoton yhteydessä annettava käyttäjäkoulutus
Vartiainen, Matti; Tunkelo, L.
1986 Simuloinnin psykologiset perusteet
Vartiainen, Matti
1985 in TKK, Teollisuustalous ja Työpsykologia (TKK)Pros and Cons of Various ICT Tools in Global Collaboration A Cross-Case Study
Vartiainen, Matti; Jahkola, Olli
2013 ISBN: 978-3-642-39225-2
ISSN: 0302-9743
Scientific books (monographs)
BookPay and reward systems in organizations Theoretical approaches and empirical outcomes.
Antoni, C.M.; Baeten, X.; Lucas, R.; Perkins, S.; Vartiainen, M.2011 ISBN: 978-3-89967-725-6Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Koivisto, Satu; Mannonen, Petri; Nieminen, Mika P.; Ruohomäki, Virpi; Vartola, Anni2007 ISBN: 978-951-672-352-8Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti2006 Palkkausjärjestelmien kehittäminen
Lahti, Carita; Tarumo, Saara; Vartiainen, Matti2004 Hallitse hajautettu organisaatio
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko2004 ISBN: 952-14-0839-1Henkilöstörahasatot Suomessa - toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti2002 Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Vartiainen, M.2000 Innovative theories, tools and practices in W&O psychology
Vartiainen, M.; Avallone, F.; Anderson, N.2000 Tuotekehityksen palkitseminen
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.1999 Psychological aspects of the technological and organizational change in work proceedings of the symposium organized by the Finnish Psychological Society and the Psychological Society of GDR, Espoo 22.-24. October 1985
Norros, Leena; Vartiainen, Matti1985 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISBN: 951-99727-8-1ISSN: 0515-3115Book (editor)Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin.Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA 18/2011
Vartiainen, Matti2011 ISBN: 978-952-60-4260-2Reward Management - Facts and Trends in Europe
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk2008 ISBN: 978-3-89967-479-8Palkitseminen globaalissa Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani2005 ISBN: 951-0-30278-3Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.; Simula, T.2000 Abstracts of the congress on Bridging Knowledge for the Future
Hyttinen, J.; Vartiainen, M.1999 Abstract book of the ninth congress on work and organizational psychology "Innovations for Work, Organization and Well-being
Vartiainen, M.1999 Games and Simulations to Enhance Quality Learning
Saunders, D.; Percival, F.; Vartiainen, M.1996 European views in psychology - keynote lectures III European Congress of Psychology, July 4-9, 1993, Tampere, Finland
Vartiainen, Matti1993 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISSN: 0515-3115Publications intended for professional communities
Article in professional journalMobiilityö vai hajautettu työ?
Vartiainen, Matti2007 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Vartiainen, Matti2004 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Miten osaamista palkitaan?
Vartiainen, Matti2002 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tutkivat oppijat
Vartiainen, M.2000 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
Vartiainen, M.2000 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1999 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
Vartiainen, M.1998 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yleistä teoriaa tarvitaan
Vartiainen, M.1998 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
Kira, M.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryvaskehittaminen oppivan organisaation menetelmana
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1996 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työkonferenssista tuki yrityksille
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Work- and organizational psychology in Finland
Vartiainen, M.1995 in EAWOP-newsletter (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 in Metallitekniikka (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tools for controlled change
Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 in Polysteekki (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)ISSN: 1455-9595PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
Kasvi, J.J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
Ruohomäki, V.; Vartiainen, M.1993 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
Vartiainen, M.1993 in Psykologiuutiset (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Välineitä muutoksen hallintaan
Vartiainen, M.; Hyötyläinen, R.; Kasvio, A.; Ranta, J.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Article in professional hand or guide book or in a professional data system, or text book materialEsimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Hakonen, Niilo; Hakonen, Anu; Hulkko-Nyman, Kiisa; Ikävalko, Heini; Jämse´n, Sini; Liinalaakso, Virpi; Maaniemi, Johanna; Moisio, Elina; Nylander, Minna; Sweins, Christina; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti; Ylikorkala, Anna2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Published development or research reportUudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa2017 ISBN: 978-952-15-3946-6The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli1993 Text book or professional handbook or guidebook or dictionaryMiten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1989 ISBN: 951-672-066-8Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Pay and reward systems in organizations Theoretical approaches and empirical outcomes.
Antoni, C.M.; Baeten, X.; Lucas, R.; Perkins, S.; Vartiainen, M.
2011 ISBN: 978-3-89967-725-6
Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Vartiainen, Matti; Hakonen, Marko; Koivisto, Satu; Mannonen, Petri; Nieminen, Mika P.; Ruohomäki, Virpi; Vartola, Anni
2007 ISBN: 978-951-672-352-8
Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
Andriessen, J.H.Erik; Vartiainen, Matti
2006 Palkkausjärjestelmien kehittäminen
Lahti, Carita; Tarumo, Saara; Vartiainen, Matti
2004 Hallitse hajautettu organisaatio
Vartiainen, Matti; Kokko, Niina; Hakonen, Marko
2004 ISBN: 952-14-0839-1
Henkilöstörahasatot Suomessa - toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti
2002 Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Kasvi, J.; Vartiainen, M.
2000 Innovative theories, tools and practices in W&O psychology
Vartiainen, M.; Avallone, F.; Anderson, N.
2000 Tuotekehityksen palkitseminen
Vartiainen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, M.; Simola, A.
1999 Psychological aspects of the technological and organizational change in work proceedings of the symposium organized by the Finnish Psychological Society and the Psychological Society of GDR, Espoo 22.-24. October 1985
Norros, Leena; Vartiainen, Matti
1985 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISBN: 951-99727-8-1
ISSN: 0515-3115
Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin.Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA 18/2011
Vartiainen, Matti
2011 ISBN: 978-952-60-4260-2
Reward Management - Facts and Trends in Europe
Vartiainen, Matti; Antoni, Conny; Baeten, Xavier; Hakonen, Niilo; Lucas, Rosemary; Thierry, Henk
2008 ISBN: 978-3-89967-479-8
Palkitseminen globaalissa Suomessa
Vartiainen, Matti; Kauhanen, Juhani
2005 ISBN: 951-0-30278-3
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Vartiainen, M.; Pirskanen, S.; Palva, A.; Simula, T.
2000 Abstracts of the congress on Bridging Knowledge for the Future
Hyttinen, J.; Vartiainen, M.
1999 Abstract book of the ninth congress on work and organizational psychology "Innovations for Work, Organization and Well-being
Vartiainen, M.
1999 Games and Simulations to Enhance Quality Learning
Saunders, D.; Percival, F.; Vartiainen, M.
1996 European views in psychology - keynote lectures III European Congress of Psychology, July 4-9, 1993, Tampere, Finland
Vartiainen, Matti
1993 in Acta psychologica Fennica (The Finnish Psychological Society)ISSN: 0515-3115
Publications intended for professional communities
Article in professional journalMobiilityö vai hajautettu työ?
Vartiainen, Matti2007 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Vartiainen, Matti2004 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Miten osaamista palkitaan?
Vartiainen, Matti2002 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tutkivat oppijat
Vartiainen, M.2000 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
Vartiainen, M.2000 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1999 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
Vartiainen, M.1998 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yleistä teoriaa tarvitaan
Vartiainen, M.1998 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
Kira, M.; Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
Vartiainen, M.1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryvaskehittaminen oppivan organisaation menetelmana
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.1996 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työkonferenssista tuki yrityksille
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Work- and organizational psychology in Finland
Vartiainen, M.1995 in EAWOP-newsletter (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1995 in Metallitekniikka (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tools for controlled change
Teikari, V.; Vartiainen, M.1994 in Polysteekki (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)ISSN: 1455-9595PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
Kasvi, J.J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
Ruohomäki, V.; Vartiainen, M.1993 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
Vartiainen, M.1993 in Psykologiuutiset (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Välineitä muutoksen hallintaan
Vartiainen, M.; Hyötyläinen, R.; Kasvio, A.; Ranta, J.1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Article in professional hand or guide book or in a professional data system, or text book materialEsimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Hakonen, Niilo; Hakonen, Anu; Hulkko-Nyman, Kiisa; Ikävalko, Heini; Jämse´n, Sini; Liinalaakso, Virpi; Maaniemi, Johanna; Moisio, Elina; Nylander, Minna; Sweins, Christina; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti; Ylikorkala, Anna2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Vartiainen, Matti2015 ISBN: 978-952-451-667-9Published development or research reportUudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa2017 ISBN: 978-952-15-3946-6The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli1993 Text book or professional handbook or guidebook or dictionaryMiten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1989 ISBN: 951-672-066-8Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Mobiilityö vai hajautettu työ?
Vartiainen, Matti
2007 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Vartiainen, Matti
2004 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Miten osaamista palkitaan?
Vartiainen, Matti
2002 in Työn tuuli (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tutkivat oppijat
Vartiainen, M.
2000 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
Vartiainen, M.
2000 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
Vartiainen, M.
1999 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
Vartiainen, M.
1998 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yleistä teoriaa tarvitaan
Vartiainen, M.
1998 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
Hakonen, N.; Hulkko, K.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Vartiainen, M.
1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
Kira, M.; Vartiainen, M.
1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
Vartiainen, M.
1997 in HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Working Papers (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Ryvaskehittaminen oppivan organisaation menetelmana
Laitinen, M.; Vartiainen, M.; Pulkkis, A.
1996 in AIKUISKASVATUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työkonferenssista tuki yrityksille
Pulkkis, A.; Vartiainen, M.; Laitinen, M.
1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
Vartiainen, M.; Kasvi, J.; Nieminen, M.; Pulkkis, A.
1996 in TYÖELÄMÄN TUTKIMUS (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Work- and organizational psychology in Finland
Vartiainen, M.
1995 in EAWOP-newsletter (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi
1995 in Metallitekniikka (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Tools for controlled change
Teikari, V.; Vartiainen, M.
1994 in Polysteekki (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)ISSN: 1455-9595
PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
Kasvi, J.J.J.; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, M.; Nieminen, M.
1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
Ruohomäki, V.; Vartiainen, M.
1993 in PSYKOLOGIA (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
Vartiainen, M.
1993 in Psykologiuutiset (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Välineitä muutoksen hallintaan
Vartiainen, M.; Hyötyläinen, R.; Kasvio, A.; Ranta, J.
1993 in Konepajamies (Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry.)Esimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Hakonen, Niilo; Hakonen, Anu; Hulkko-Nyman, Kiisa; Ikävalko, Heini; Jämse´n, Sini; Liinalaakso, Virpi; Maaniemi, Johanna; Moisio, Elina; Nylander, Minna; Sweins, Christina; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti; Ylikorkala, Anna
2015 ISBN: 978-952-451-667-9
Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Vartiainen, Matti
2015 ISBN: 978-952-451-667-9
Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Vartiainen, Matti
2015 ISBN: 978-952-451-667-9
Published development or research reportUudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa2017 ISBN: 978-952-15-3946-6The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli1993 Text book or professional handbook or guidebook or dictionaryMiten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli1989 ISBN: 951-672-066-8Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Uudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa DISCO-projektin loppuraportti
Eloranta, Tuomo; Vanharanta, Outi; Näsänen, Jaana; Vartiainen, Matti
2017 POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Peltoniemi, Sanna; Poutanen, Jenni; Vuolle, Maiju; Vartiainen, Matti; Ahtinen, Aino; Horstia, Johanna; Palomäki, Eero; Salonius, Henna; Sivunen, Anu; Väänänen, Kaisa
2017 ISBN: 978-952-15-3946-6
The Bridge Program : participant perspectives
Rönnqvist, Riitta; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti
2015 Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Ikävalko, Heini; Hakonen, Anu; Vartiainen, Matti
2014 Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Vartiainen, Matti; Palomäki, Eero; Heiskala, Mikko; Hakkarainen, Kai; Muukkonen, Hanni; Salo, Kari
2014 Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Hyrkkänen, Ursula; Koroma, Johanna; Lehti, Mira; Vartiainen, Matti
2013 Future Competences Competences for New Ways of Working
Lönnblad, Johan; Vartiainen, Matti
2012 Palkkatietämys Suomessa
Moisio, Elina; Hakonen, Anu; Kohvakka, Roosa; Maaniemi, Johanna; Tenhiälä, Aino; Vartiainen, Matti
2012 Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti.
Hyrkkänen, U.; Koroma, J.; Muukkonen, H.; Ojalehto, M.; Rautio, M.; Vartiainen, M.
2011 Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti
2009 Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Bosch-Sijtsema, Petra; Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, Matti
2008 Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Korpelainen, Eija; Jalonen, Meri; Pulkkis, Anneli; Vartiainen, Matti
2008 Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Korpelainen, Eija; Vartiainen, Matti
2007 Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Kokko, Niina; Vartiainen, Matti
2006 Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Vartiainen, Matti
2006 Mobiili työ ja hyvinvointi
Hyrkkänen, Ursula; Vartiainen, Matti
2005 Mobiilin työn haasteet
Vartiainen, Matti; Lönnblad, Johan; Balk, Anssi; Jalonen, Kari
2005 Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti
2004 The Finnish Workplace Development Programme a Small Giant?Evaluation Report
Arnkil, R.; Rissanen, P.; Pitkänen, S.; Piirainen, T.; Koski, P.; Berg, Pekka; Vartiainen, Matti; Gustavsen, B.; Ekman, Philips M.; Finne, H.; Riegler, C.
2003 Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Otala, Leenamaija; Jaskari, Johanna; Vartiainen, Matti
2003 Identification and cohesiveness in research and development groups
Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Simola, A.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1998 A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
Nurmela, K.; Simola, A.; Hakonen, M.; Rantamäki, T.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1998 Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
Henrichson, M.; Nieminen, M.; Vartiainen, M.; Järvenpää, E.
1995 The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
Vartiainen, M.; Pulkkis, Anneli; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.
1995 Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
Hacker, W.; Kallio, S.; Vartiainen, M.
1994 Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
Ruohomäki, V.; Buhanist, P.; Laitinen, M.; Sulander, J.; Tanskanen, T.; Vartiainen, M.
1994 Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Ruohomäki, Virpi; Vartiainen, M.
1994 Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
Vartiainen, M.
1994 Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
Vartiainen, M.; Teikari, Veikko
1994 Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
Vartiainen, M.; Ruohomäki, Virpi
1993 Acta Psychologica Fennica XIII
Vartiainen, M.
1993 Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
Vartiainen, M.; Oesch, K.; Argillander, T.; Levonen, J.; Kääriäinen, S.; Kasvi, J.J.J.; Nieminen, M.; Pulkkis, Anneli
1993 Miten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
Nurmela, K.; Hakonen, N.; Hulkko, K.; Vartiainen, M.
1999 Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Vartiainen, M.; Falck, A.
1993 Psykologinen työnopetus
Vartiainen, Matti; Teikari, Veikko; Jalovaara-Pulkkis, Anneli
1989 ISBN: 951-672-066-8
Publications intended for the general public
Popular monographPalkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini2008 ISBN: 978-951-22-9321-6Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.2003 ISBN: 951-817-825-9Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti1983 ISBN: 951-9263-14-4Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133ISSN: 0787-9458Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni1998 Preface to the
symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Palkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Nylander, Minna; Haukola, Timo; Vartiainen, Matti; Jämsén, Sini
2008 ISBN: 978-951-22-9321-6
Wages and working conditions in European Union
Antoni, Conny; Berger, Ansgar; Beaten, Xavier; Verbruggen, An; Emans, Ben; Hulkko, Kiisa; Vartiainen, Matti; Kessler, Ian; Neu, Elisabeth
2005 Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Vartiainen, Matti; Ruuska, Inkeri; Kasvi, Jyrki J.J.
2003 ISBN: 951-817-825-9
Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Paavilainen, Tapio; Sweins, Christina
2001 Ryhmien ja tiimien palkitseminen
Vartiainen, M.; Hakonen, N.; Hulkko, K.
1998 Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Alho, Kimmo; Noukka, Kirsti; Hämäläinen, Heikki; Kauppinen-Toropainen, Kaisa; Punamäki, Raija-Leena; Vartiainen, Matti
1983 ISBN: 951-9263-14-4
Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Vartiainen, Matti
2008 in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY (PSYCHOLOGY PRESS)ISSN: 0020-7594
Henkilöstörahastot Suomessa toimivuus ja kannustevaikutukset
Vartiainen, Matti; Sweins, C.
2002 in Työpoliittinen tutkimus (Ministry of Labor)ISBN: 9517357133
ISSN: 0787-9458
Johdanto
Vartiainen, Matti; Pirskanen, S.; Palva, A.
2000 in Raportteja (Kansallinen työelämän kehittämisohjelma)Reward system development by participative planning
Hulkko, K.; Hakonen, Niilo; Hakonen, Marko; Nurmela, K.; Rantamäki, T.; Vartiainen, Matti; Simola, Anni
1998 Preface to the symposium
Vartiainen, M.; Smeds, R.
1995 in The Simulation and Gaming Yearbook (Kogan Page)Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Vartiainen, Matti; Fredriksson, J.
1990 in PSYKOLOGIA (Kogan Page)ISSN: 0355-1067
Read about executive education
Other experts
Jonathan Marks
Profile Jonathan Marks holds a Masters in Business Administration (MBA) degree from the University of Cape Town’s Graduate School of Business, as well as a Doctorate in Philosophy, focused on entrepreneurship, from the University of Cape Town’s faculty of engineering and the built environment. D...
Roderick Swaab
Roderick is a Professor of Organisational Behaviour and the Academic Director of INSEAD's PhD programme. He also serves as an Associate Editor at Organizational Behavior and Human Decision Processes and as The INSEAD Dutch Alumni Fellow in Leadership, Diversity and Governance. Roderick's researc...
David Kaduke
Vice President, Supply Chain Planning & Analytics Lbrands David Kaduke currently has strategic, tactical and operational responsibilities in support of the flow finished goods and production components from supplier to customer. He has spent his thirty-five year career in supply chain manage...
Popular Courses
The Manchester Leadership Development Programme
Alliance Manchester Business School
Manchester, United Kingdom
Jul 1
The Positive Leader: Deep Change and Organizational Transformation
Stephen M. Ross School of Business
Ann Arbor, Michigan, United States
Jun 23
Leading Strategic Growth and Change
Columbia Business School
New York, New York, United States
Jun 10
Leading People and Teams
ESMT
Berlin, Germany
May 28
Private Equity: Investing and Creating Value
The Wharton School
Philadelphia, Pennsylvania, United States
Sep 8
Leading Digital Transformation
ESMT
Berlin, Germany
May 28
Looking for an expert?
Contact us and we'll find the best option for you.