Ekaterina Timokhina

Супервизор, Executive-коуч, консультант по развитию и изменению, предприниматель. MSc, PGDE Екатерина работает в области развития организаций, команд и руководителей 25 лет. В 1992 году она начала работать тренером в австрийской компании «Тим Трейнинг», а через два года возглавила компанию в качестве директора. В 2010 году стала управляющим директором группы компаний «Тим Трейнинг Интернешнл», Вена. В данный момент Екатерина является собственником и руководителем компании «Тим Трейнинг Россия», возглавляя команду коучей и консультантов.

За 25 лет работы в консалтинге Екатерина вела программы по всему спектру тем, связанных с развитием. Область особого внимания Екатерины – изменения, как на личном, так и на организационном уровне. Екатерина обладает системным мышлением и опытом построения трансформационных развивающих программ для организаций. Екатерина имеет степень MSc в коучинге, защитив диссертацию в Ashridge business school (UK) по теме «Что позволяет взрослым меняться, и выбирать новое вместо привычного». В данный момент области особого внимания Екатерины – область создания новых привычек, практики осознанности и групповой коучинг как инструмент организационных изменений.

С 2011 по 2018 год Екатерина закончила ряд курсов в бизнес-школе Эшридж – «Executive coaching for organizational consultants”, “Group coaching” и “Supervision for coachees and O.D. сonsultants”, а также ряд сертификационных программ в Гарварде и Оксфорде. Ее практика основана на подходе Relational coaching, включает элементы позитивной психологии. С 2017 года Екатерина ведет супервизионные группы для коучей, способствуя развитию и соблюдению стандартов профессии коуча.