Boris Ostrovskiy

Окончил Московский институт нефтехимической и газовой промышленности в 1974 году по специальности горный инженер-геофизик, в 1983 году получил учёную степень кандидата геолого-минералогических наук и до 1987 года работал на предприятиях Министерства геологии СССР.

В 1987 году начал практику проведения организационно-деятельностных игр, работал с производственными объединениями Оренбургнефть, Оренбурггазпром. Татнефть, Севергазпром и др. по созданию стратегий, проектов и комплексных программ развития.

С 1996 года работал консультантом в составе консультационно-аудиторской группы компаний «Ремида-Групп», с 2000 года - генеральный директор «Ремида-Консалт», директор консультационных программ «Ремида-Аудит». С 2004 года является Председателем Управляющего Совета в Межотраслевом Комитете по корпоративным инновациям (МККИ). В 2005-2006 году был членом Правления сетевой компании ОАО «Фаберлик», где разрабатывал стратегию развития компании, реорганизовывал систему управления.

В настоящее время является членом Управляющего Совета МККИ, президентом тренингово-игровой корпорации «ТрИК», где разрабатывает и проводит авторские тренинги и проектно-стратегические сессии на основе развивающих технологий.

С 2009 года сотрудничает с Московской школой управления «СКОЛКОВО», где является руководителем проектной работы комплексных корпоративных программ Executive Education. Работает с такими компаниями как «Транснефть», «ТНК", "ВР», «Газпром нефть», "Лукойл Оверсиз" и др. Руководит проектной работой в программах "Школа ректоров", "Школа руководителей проектной работы", "Научно-образовательные центры мирового уровня" и др.